长乐重点企业九成以上员工在航过年

　　福州日报记者 冯雪珠

　　今年春节，长乐区出台干货满满的“惠企大礼包”，涵盖扶引龙头、稳产留工、补贴培训等具体举措，并走访上百家企业，送优惠政策上门。在一项项货真价实的措施激励下，长乐区重点企业九成以上员工就地过年，确保不停工不停产。

　　企业：补贴奖励助生产

　　“企业要保持生产，还要让就地过年员工过个好年，是个不小的挑战。”春节期间稳产留工，企业也有顾虑。

　　为让企业主吃上“定心丸”，“惠企大礼包”给出最实在的用电奖励，对符合省、市2021年一季度增产增效用电奖励政策的规模以上工业企业，在省、市奖励基础上，长乐区财政按市级奖励的50%予以配套奖励，每家企业最高不超过25万元。

　　企业开工有奖励，企业用工有补贴。2月1日至3月31日，各类用工调剂平台、各类人力资源机构为春节期间连续生产的重点企业引进新员工，且稳定就业1个月不满3个月的，按每人500元标准予以补助；稳定就业3个月以上的，按每人1000元标准予以补助。单家企业补助资金上限为30万元。

　　打包好的“惠企大礼包”关键怎么领？在做实做细惠企政策兑现落地上，长乐区春节前还发放了惠企政策新春汇编，每一项政策的办理部门、联系人及联系电话在汇编中一目了然，让企业一眼就能找得到人。

　　政府送上“惠企大礼包”，企业也积极响应。恒申集团结合实际情况，决定对2021年春节期间在岗人员予以补贴，并开放体育场馆、电影院、健身房等全部公共设施，今年春节该企业九成外地员工选择就地过年。

　　员工：过年学艺两不误

　　员工留下来了，怎么过个幸福年？除了让企业留工促生产，长乐区还动员各方力量保障留航员工过个好年。

　　在江田镇，党员志愿者们与力恒锦纶公司联合开展活动，邀请就地过年职工进行“花艺解压沙龙”，送温暖以缓解员工不停工不停产的压力。

　　在文岭镇，前董村党总支部和福建博那德科技园开发有限公司党支部联合开展“村企”党建共建党日活动，协助企业策划春节期间留航外来务工人员党日活动，丰富留岗员工的假期生活。

　　我们的节日·春节联欢会、陈荣华书法作品展、迎世遗“漆彩生活”漆器展等一系列文化活动也让留下来的员工有得玩、有得看。

　　俗话说“一年之计在于春”，春节学艺正当时。春节前，一场由区人社局、区劳动就业中心主办的新型学徒制《磨工铣工》培训班在长乐华精密工业有限公司开班授课。40名就地过年员工参加了培训。

　　“惠企大礼包” 鼓励企业在春节期间开展职工岗位技能提升培训，采取灵活多样的线上职业技能培训和线下实操相结合的方式，对取得证书的员工，发放相应培训补贴；按照“企校双制，工学一体”模式，开展新型学徒制培训合格的，也给予企业培训补贴。

　　长乐区人社局相关负责人介绍，今年截至目前，已为263人发放培训补贴23.12万元，并引导永荣锦江、东龙针织等60多家重点企业申报并开展补贴性培训。