仓山：再燃激情 担当攻坚

　　一线考察 坚韧的仓山力量

　　百日攻坚中，仓山坚持“兵团作战”，该区组成五大征迁指挥部，组团布局，集团攻坚。明确目标定位、细分项目清单、突出重点难点，各指挥部、镇街、征收公司三军用命，你追我赶，比学赶超。区四套班子领导全员上阵，人人有分工、有项目、有责任。同时创新思维方式，通过网站、微博、微信、QQ等现代互联网工具，打造“一体化作战、立体式沟通、全方位督查”的仓山攻坚模式。在“仓山激情创业大家庭”微信群，区主要领导“下任务”，攻坚办“晒进度”，督察组“曝问题”，五大征迁指挥部争相“晒成绩”“比经验”，一批重难点工作得到有效突破。

　　仓山还秉持一线考察干部原则，创新“四看四察”关键节点考察机制，抽调区委组织部三分之二的机关干部成立2个专项考核组、5个巡回检查组，深入百日攻坚项目一线，明察暗访、列席会议，做到“每周有分析、每旬有点评、每月有考核、年终总考评”，极大地调动了全区干部干事积极性，打造出一批敢于担当、勇于攻坚的优秀干部。