战“疫”故事汇丨王守诚：疫情面前，零售人没有退缩

　　福州新闻网3月20日讯 （记者 邱陵/文 原浩/摄 实习生 苏怡莲）20日上午，省政府新闻办举行新冠肺炎疫情联防联控工作记者见面会，邀请了不同领域、不同行业的战“疫”工作者代表前来做客，分享他们的战“疫”故事。

　　王守诚

　　来自永辉超市的王守诚，负责福建的人力工作，也是一名有9年党龄的共产党员和3年工龄的零售从业者。

　　王守诚在大年三十安排好工作之后赶回河北老家，到家已是除夕夜。第二天，公司就紧急召开了疫情防控工作会议。作为人力工作的第一负责人，大年初二早上，他就坐上了南下的动车，提前结束了休假。

　　回到岗位第一时间，他首先盘点永辉1.5万名员工在岗情况和防护物资匹配情况，并组织成立人力疫情防控工作小组，制定每天跟踪机制。为了做到实时记录并分享全省员工返岗、身体异常以及物资发放等情况，采用了线上共享文档实时记录的方式，对于总部无法返岗居家办公人员，他们创立了微信打卡专区，要求员工每天按时签到并分享每日身体情况和工作情况。同时，动员总部到岗人员到门店一线支援民生保障工作。

　　王守诚从初三开始巡店，与员工一起工作，发现问题现场解决。他最担心的是每天与顾客频繁接触，有员工被传染或员工因恐慌出现集中请假离职情况。但在走门店的时候，他发现自己的担忧有些多余，反而是员工给了他很多的感动。

　　比如，南屿镇的一名员工，被父亲从门店带回去两次，他都“逃”了出来，他知道，自己不来，他所在的小店就没办法运营，就会影响顾客购物。疫情期间，线上业务激增，福清店的电商小店长，怀孕6个月，持续工作1个多月都未休息，大家劝她回去，而她最担心的是商品不能及时送出去。

　　2月中旬，永辉超市员工的到岗率达到90%。截止目前，福建永辉没有出现一起员工集体离职请假的。王守诚感叹，当普通的员工被赋予神圣的使命时，会爆发出惊人的能量。