莆田：指尖轻点 岗位上门

秀屿万达广场零工驿站内，工作人员指导求职者通过微信小程序填写求职信息。全媒体记者 杨怡玲 摄

　　春日的莆阳大地，暖意渐浓。在企业复工复产的热潮里，就业服务的温度也在悄然传递。为破解求职难、企业招工难，莆田依托数智化改革，整合人力资源公共服务网等4个平台，升级“数智人社”平台，建成全市集中、动态更新的就业信息大数据系统，让就业服务既有“智慧温度”，更显“民生厚度”。

　　在秀屿万达广场一层的零工驿站，记者看到，电子屏上滚动更新着商超导购、餐饮服务、家政保洁等岗位信息。眼下正是节后用工与求职高峰，不时有求职者进门咨询，通过扫码登记。

　　“以前打零工，主要靠到处打听或熟人介绍。现在，工作人员指导我注册了小程序，把我的信息填进去，系统就自动推送合适的单子，接单、沟通都在手机上完成，不用再跑冤枉路。”求职者王秀琴点开手机，向记者展示近期匹配到的家政岗位，“你看，昨天接的单子，今天做完就能结工钱，既灵活又有保障，太省心了”。

　　记者从市人社局获悉，莆田打破数据壁垒，将分散的岗位资源、求职信息、服务事项整合汇聚，打通电脑端、微信小程序与省级就业系统、市级“惠民宝”的对接渠道，实现岗位一键匹配、政策一键获取、服务一网通办。同时，构建市、县、乡三级零工市场服务体系，54个乡镇零工驿站遍布城乡，还为灵活就业人员购买“零工保”，筑牢就业保障网。

　　企业也在数智赋能中尝到了“甜头”。在城厢区一家制鞋企业的办公室里，人力资源负责人李敏正通过“数智人社”大数据系统筛选求职者简历。屏幕上，系统自动匹配出符合企业用工需求的候选人信息。“系统可以精准推送符合岗位要求的求职者，我们直接在线上沟通、预约面试，不用再盲目筛选简历。短短半个月，就招到多名合适的职工，顺利完成了复工复产的用工需求。”她表示，平台还能实时同步用工政策，有疑问在线就能咨询，实现了“足不出户招人才”。

　　新闻链接

　　从“人找岗”到“岗找人”，从“奔波跑腿”到“指尖办事”，数智赋能让就业服务更精准、更暖心。前不久，《莆田市数智赋能稳就业 精准服务惠民生》入选全省人社系统优化营商环境典型案例。截至目前，全市“数智人社”平台累计归集岗位信息2.17万条、求职者信息2万条。下一步，莆田将持续升级“数智人社”平台，让数据多跑路、群众少跑腿。（全媒体记者 郭珊珊）