乌山时评｜毕业生就业 要“扶上马”“送一程”

　　避开炎炎烈日，吹着夏日晚风找工作。日前，福州不少地方推出了专门针对高校毕业生的就业夜市，受到了高校学子的追捧。这也是今年福州推出的就业服务新举措。

　　不仅仅是就业夜市，近段时间以来，福州正开足马力，启动“密集模式”，动员各方力量全方位服务高校毕业生就业。从天天招聘到送岗引才，从校内招聘到社会招聘，从线上求职到线下对接，从就业补贴到创业扶持，从全面摸排到精准对接……一系列有效举措，为高校毕业生就业提供了有力支撑。但同时，我们也要看到，当下的就业情况仍旧面临着不小的压力。据统计，今年我国高校毕业生已达1158万人，创下历史新高。

　　就业是民生之本，事关社会稳定和千家万户的民生福祉。如何做好高校毕业生的就业工作，考验着各级政府的执政能力和智慧，需要全社会共同发力，多措并举，纾困解难，让广大毕业生的就业路更加畅通。

　　从源头上多元拓展岗位渠道，是促进高校毕业生就业的前提条件。我们要看到，经济发展是扩大就业的源头活水，也是解决就业问题的根本所在。经济发展活力足，企业才能稳岗扩岗。当前，面对错综复杂的国内外经济形势，企业仍处于疫后发展的恢复期，企稳回升的基础尚不牢靠。为做好就业工作，必须始终把经济发展放在首位，大力发展实体经济，支持中小微企业发展，不断激发广大企业投资发展的信心决心，努力创造更多就业岗位，培育就业新增长点，才能有效提高企业吸纳就业的能力。

　　从校园步入职场，对众多高校毕业生而言，不仅是社会身份的一次转变，更是人生的一道坎。各级各有关部门要不断强化政策激励、完善就业市场、做好就业服务，为高校毕业生就业“扶上马”。政策上要再发力，就业优先政策要落实到具体行动上，切实解决高校毕业生在就业求职中存在的“急难愁盼”问题；关口要再前移，立足企业所需，对接学生所学，大力开展校园招聘、企业进校招聘等，第一时间推介就业资讯信息；形式上要更多样，打通线上线下的求职招聘通道，充分运用大数据、人工智能等手段，提升人岗匹配的精准度和实效性，有效满足招工企业和毕业生需求，实现招聘与应聘的“双向奔赴”；帮扶上要更有力，把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等就业困难群体作为重点帮扶对象，确保就业路上“一个都不能少、每个人都要好”。

　　做好高校毕业生等青年就业工作，既要“扶上马”，还要“送一程”。要做好毕业生就业群体的动态跟踪、就业反馈等工作，尤其对于自主创业、灵活就业等群体，要延伸推出创业辅导、项目支持、政策宣讲等一揽子举措，确保毕业生实现多元化就业、高质量就业。同时，要引导毕业生树立正确的职业观、择业观和就业观，明晰职业规划和求职目标，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和岗位，先就业再择业，在实践中不断充实自我、提升自我，逐步实现自己的人生目标。（作者：榕杰）