晋安：检察蓝倾力守护夕阳红

自2023年12月最高检制发“十一号检察建议”以来，晋安区检察院围绕“映象·晋检”品牌，将落实建议纳入院党组党建责任清单，突出“党建+民生”导向，组织党员干警下沉一线，联动多部门强化养老机构安全监管，切实维护老年人合法权益，让老年人的晚年生活更有安全感。

追赃挽损 守护养老钱

日前，一场包装得光鲜亮丽的“科技讲座”吸引了71岁的王大爷，也让他投进去的21万元养老金打了水漂。

经查，张某平、张某高等人以销售、投资刷脸支付设备为幌子，诱骗老年人参与虚假投资项目。案件刚移送审查起诉，晋安区检察院就由政治部牵头，抽调党员检察官成立办案组，一边引导公安机关补充侦查、压实证据链，追捕5名涉案人员，一边对密集转账记录逐笔梳理，推动追赃挽损。随着最后一份判决书生效，8名涉案人员悉数获刑，并处50万元至180万元罚金。经多方协调，追回赃款30余万元。

“老年人的钱袋子，就是我们的责任田！”晋安区检察院相关负责人表示，“既要快捕快诉形成震慑，更要竭尽全力帮助他们守护养老钱！”

认真筛查 把好从业关

“7人有违法犯罪记录，是否适宜从事养老服务要进一步评估。”日前，晋安区检察院联合区民政局、晋安公安分局对辖区内10家养老机构和5家养老服务公司的561名工作人员，开展第一轮个人违法犯罪信息查询行动。

这样的信息查询，始于一起令人揪心的案件。入住福州市某照护中心的张大爷年逾八旬，且犯有阿尔茨海默病。2024年2月23日晚，面对张大爷异常行为，护士长杭某上前制止时，老人一拳打来，杭某被激怒后举起身边的餐椅击打，致张大爷摔倒，经法医鉴定属轻伤一级。

晋安区检察院第二检察部主任邱晓红说，该案反映出加强养老机构工作人员管理的必要性，既要严格的入职审查，也要加强系统化专业培训，更要落实强制报告制度。

今年6月20日，晋安区检察院联合区民政局、晋安公安分局共同研究制定了《关于建立养老机构工作人员入职查询违法犯罪信息制度的意见（试行）》，给所有想进入养老行业的人员设了一道“法律体检关”。如今，养老机构工作人员须在入职前接受违法犯罪记录筛查，涉有伤害、诈骗等前科的人员将不予录用。

部门联动 协力除隐患

去年以来，晋安区6个部门负责人就如何绷紧全区养老机构安全这根弦展开会商，并开展联合检查行动，共同推动解决养老机构场所安全不达标、隐患整治不彻底等问题。

据统计，今年以来排查出的39个问题，37个已经整改到位。其中，33处消防隐患全部清零，4项服务不规范问题彻底整改。

此外，在市检察院指导下，晋安区检察院还在区社会福利中心设立了检察机关普法志愿者小站，为养老机构工作人员、入住的老人等，提供法律咨询、法院援助指引等服务。

“党建引领不仅体现在部署上，更体现在落实中。”晋安区检察院有关负责人表示，下一步，检察机关将持续以“党建+民生”为抓手，推动养老机构安全监管形成长效机制，让“检察蓝”成为守护“夕阳红”的最亮底色。（记者 宋亦敏 通讯员 张久动）