高校毕业生线上线下招聘会观察

英才聚榕城 未来更可期

高校毕业生线上线下招聘会观察

17日，第二届“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会在大学城文化艺术中心拉开帷幕。作为今年福州市最大规模的线下招聘会，360家（含榕博汇60家企业）重点企事业单位提供的近1.8万个岗位，让众多高校毕业生有了充分的选择空间。

据统计，当日上午共有5000多人参加线下招聘会。与此同时，线上招聘会依托“福州人社求职招聘平台”和“好年华 聚福州”人才云线上平台同步进行，为用人单位与人才提供简历投放、对接预约、线上面试等功能，助力精准对接，线上活动将持续到8月26日。截至首日招聘结束，两大平台访问量达8.28万人次；线上线下累计5152人投递简历，1513人达成就业意向。

线下招聘会的热门摊位吸引了众多求职者。记者 胡一晟 摄

既有“广撒网”

也有“稳准好”

在招聘会现场，记者采访了多名毕业生，他们中的绝大多数都是首次参加线下招聘会。

在人群中，毕业于福建农林大学金山学院的黄同学捧着一叠厚厚的简历，很是惹眼。“我毕业前得知福州市给求职毕业生提供免费住宿一年的福利，就马上申请，没想到很快就通过了，现在住在市人才储备中心楼上的公寓。早上还是坐人社局安排的大巴过来的。”黄同学说，第一次参加线下招聘会，还有这么多用人单位参与，他不想错过这难得的机会，就准备了几十份简历，打算“广撒网”，提高“命中率”。“我是学电子信息的，已经投了盛博电子、视驰科技等几家公司，也和他们有很好的交流，希望能找到满意的工作。”

既有“广撒网”，也有“稳准好”。毕业于英国一所高校的林启航是硕士研究生，他和母亲在大厅里转了好几圈，才挑选了几家招聘摊位投递简历，进行交流。“我去英国读书前曾经有过求职的经历，所以现在硕士毕业后再求职会更谨慎一些，刚才挑了海峡银行、福州城投等单位投了简历，希望我在海外学习管理学的经历能得到他们的认可，对接成功。”林启航说，虽然他家庭条件比较好，但还是想早点出来工作。“如果能面试成功，从事和本专业关系不紧密的岗位我也能接受，先就业再择业吧。”

有着类似观念的还有从福州职业技术学院毕业的张曼，她在一家银行信用卡中心的招聘展位前投了简历。“我是学旅游管理的，此前在泉州实习过。但现在因为疫情影响，酒店业不太景气，我就想挑战自己，从事销售工作，这样也更能锻炼自己。”

另外，还有一些求职者并非应届毕业生，大型的线下招聘会成为他们挑战自己的舞台。去年从福建工程学院毕业的郑虹已经工作一年。“我对现在的工程造价工作不太满意，所以就想来看看有没有更好的机会。”

而还在福建船政交通职业学院就读的林晖也和舍友们一起来到招聘会现场。“虽然明年才毕业，但我们已经开始实习了。听说今天有这样一个机会，几个好哥们就一起约了来看看，我们还制作了简历。”林晖说，他在学校担任过学生会主席，还拿过奖学金。“刚才一家企业招管培生，也可以先实习，我想如果合适就先去试试，这样能早一步把工作定下来。”

名企受热捧

部门服务忙

毕业生热情求职，招聘单位也没有闲着。在一楼大厅，各家企业的招聘人员都忙个不停，不是在与应聘者交流，就是在登记信息、互留联系方式，一些热门企业摊位前还排起了队。

福建福晶科技股份有限公司本月初曾经参加过人社部门举办的小型线下招聘会。“我们这次招聘的岗位，主要面向硕士以上人群，多数为研发岗位。”该公司人力资源部主管林玲说，从9点到10点，他们已经收了快20份简历，“其中一些我们有了意向，会进一步对接”。

在招聘现场热度最高的要数大型国有企业。中铁二十四局福建公司、福州城投集团、福州古厝集团、福州国有资本投运集团等大型国企摊位前人流攒动。“我们招人除了专业对口外，中共党员、当过学生干部、获得过奖学金等都是加分项。”中铁二十四局福建公司人力资源部副部长王烨说。

另外，恒申控股集团、海欣食品股份有限公司等福州知名民企也受到了众多求职者的青睐。“我们这次招聘的岗位，既有食品品管员，也有仓管员，还有管培生，覆盖本科生和大专生群体，两个小时收了快30份简历。”海欣食品公司人力资源经理林江微说，对于高校毕业生，我们民营企业一直都很欢迎，只要能吃苦，就有大舞台。

在现场，除了积极与毕业生对接的用人单位，人社部门也在积极做好服务工作。“招聘会前，我们会同各区县人社局进行毕业生人岗匹配，实现精准对接帮扶，还组织13个县（市）区和高新区的3000名离校未就业高校毕业生到场对接招聘。”市人社局局长王命瑞说，此外，福州市为求职高校毕业生提供最长一年的免费住宿，为找到工作并落地福州的高校毕业生提供一万元生活补贴。“目前已有3600多名毕业生享受到免费住宿，1.4万名毕业生享受到生活补贴。”

搭建“云”桥梁

引才“零距离”

此次招聘会，福州市还进一步探索“云引才”模式，在现场搭建1间线上直播间并布置8间视频面试展示间，通过直播带岗和视频面试的方式，让工作触“屏”可及。

这一边，在线上直播间，5家重点企业轮番上阵开展直播带岗；另一边，在手机屏幕前，上万名求职者在弹幕里与企业进行隔空互动。

“在大学的时候，我就希望自己未来能从事与电子商务有关的工作。”去年毕业的陈晨对记者说。在视频面试中，她参加了福州朴朴电子商务有限公司客服岗位的面试。

据了解，陈晨在福州大学读研一时，一场突如其来的脑溢血导致了她左半边身体部分瘫痪。在人社局的关怀下，陈晨顺利参加了此次面试。“这次面试对她来说是一次很好的锻炼。”陈晨母亲说。

直播间内，网龙网络控股有限公司、福建永荣控股集团有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、福州松下码头有限公司、福州名城保护开发有限公司，对企业情况、招聘岗位、福利待遇等求职者们关心的问题进行在线讲解，开启“抢人”模式。

“我们对人才从不吝啬，这次我们企业推出了100多个岗位，希望吸引各领域的优秀人才加入。”网龙网络控股有限公司招聘部经理张银凤说，直播带岗跨越了时空限制，能将企业的优势更直观地展现给各地的求职者。

视频面试展示间内，线上互动同样火热。“为什么选择在福州就业？”“平常有什么兴趣爱好？”“对这个岗位的理解是什么？”……企业招聘负责人与求职者通过电脑屏幕，频频进行沟通交流。

福州来玩互娱网络科技有限公司招聘主管甘晨曦看中了“好年华 聚福州”的强磁力。“借助这个对接平台，能吸引到更多来自全国各地的高质量人才，还包括海外留学人员。这次参加线上面试的学生中就有一名来自英国大学的教育学硕士。”甘晨曦说。

福州朴朴电子商务有限公司校招负责人钟梦诗则看中了“好年华 聚福州”的品牌力。“有这个平台作为背景，同学们对我们企业的信任度更高，我们招聘也更有底气了。”（记者 胡一晟 见习记者 唐蔚嫱）