鼓楼区多措并举提高中青年干部培训成效

习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，对于年轻干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。培养选拔年轻干部是一项系统工程、长期工程，必须形成超前谋划、落在当下的制度性安排。鼓楼区在加强年轻干部源头储备、动态识别的同时，注重对年轻干部的日常培养，把中青年干部培训班作为培养年轻干部的重要载体，紧跟时代要求、紧贴工作需求，不断优化教学体系，提高培训课程与学员的匹配度，着力提升干部培训工作实效，丰富年轻干部适应鼓楼打造现代化国际城市“最美窗口”需要的专业知识储备。

6月15日至7月21日，鼓楼区第十三期中青年干部培训班在区委党校举办，区直相关部门、各街镇的51名学员参训。培训通过对教育资源、教学方式、教学管理等方面的进一步优化提升，提高了对年轻干部培训的针对性和实效性，为培养造就忠诚、干净、担当的高素质专业化年轻干部队伍提供坚实保障。

丰富教学资源

发挥省会核心城区区位优势，择优邀请省委党校、市委党校以及省内高校理论水平较高、实践经验丰富、授课能力较强的10余名教师，针对学员类型特点“量身定制”培训课程，设置党的理论研究与党性教育、新思想在福州的孕育与实践、能力培养与鼓楼区情研究等3个教学单元，按单元为学员进行授课，通过加强课程设置针对性来提升干部教育实效性。结合工作需求和课程的延展性需要，邀请中国工艺美术大师、国家高级礼仪培训师等，围绕文化产业发展和公务礼仪等主题，举办2场中青班（扩大）专题讲座，为鼓楼区的引进生、选调生以及区直部门、街镇等干部进行授课，培训约300人次。开设“领导讲坛”，邀请市国安局政委、区政府副区长、区检察院检察长以及省疾控中心、市反邪教协会等单位相关同志，围绕国家安全、城市更新、福州法务区、检察法律监督、疾病预防、反邪教知识等主题授课，帮助学员拓宽视野，加深对鼓楼区情和工作实际的了解。同时，将线上教学和影像教学作为干部培训的重要补充，精选6门中组部推荐的基层干部培训优秀网络课程和28门省委组织部推荐课程纳入课程安排，增强培训的灵活性。

创新教学方式

充分挖掘本地优势资源，围绕党性教育、生态文明、数字建设等主题，整合串联习近平总书记在军门社区、福山郊野公园、福州软件园等地的足迹，将独具鼓楼特色的现场教学路线融入主体班培训课程，组织全体学员前往现场教学点开展实景教学，用“家门口”的资源帮助学员学深悟透新思想。增加研讨式、模拟式等互动式教学方法的课程比重，针对如何提升基层治理水平、如何做好疫情防控的舆情应对等热点问题，开设“疫情防控中的新闻发布”情景模拟教学、“三维九法 高效沟通—新时代党员干部沟通能力提升”研讨式教学等多门课程，引导学员在互动与实践中提升解决问题的能力。开设“学员微课堂”，邀请6名不同岗位的学员围绕经济发展、社会治理、民生就业等主题上台讲课，以业务交流促进工作优化提升。

▲中青班学员赴军门社区、福州软件园、福山郊野公园等地开展现场教学

▲中青班开展研讨式、情景式、模拟式教学以及“学员微课堂”等互动课程

严格教学管理

健全跟班管理制度，指定1名党校教师全程跟班听课，在确保教学质量的同时，实时了解学员课堂表现、参训考勤、理论测试等情况，并及时记录学员培训档案。创新党性教育课程的考核制度，对学员的政治理论学习和党性锻炼情况实行“双百分考核”，并将学习培训考核结果作为评价干部素质水平的重要内容。注重发挥班委作用，实行班主任和班委“双重”管理模式，班主任在开班式上组织学员学习党校规章制度后，由班委组织学员分组签订学风管理《承诺书》，切实将党校管理与学员自我管理结合起来，加强了学习培训的日常监督，进一步营造讲规矩、守纪律的培训氛围。

（文图 鼓楼区委组织部、区委党校）