马尾：“调解+社会组织”跑出维权加速度

马尾区劳动人事争议仲裁院日前运用“调解+社会组织”模式，仅用10天成功调解一起涉及19名员工、涉案金额达50余万元的劳动争议案件，展现了案前调解机制的速度和效率。

4月底，马尾一家家具公司19名员工陆续到仲裁院申请劳动仲裁，工作人员立即向员工和公司了解案情。原来，由于场地租约到期，公司整体向外搬迁，双方对补偿未能达成一致。工作人员随后通过解释说明案前调解优势，征得双方当事人意见，将同意先行调解的16名员工的案件委托马尾区和谐劳动关系协会驻院调解工作室进行调解，并指派专职调解仲裁员进行指导。

工作室调解员一方面与企业沟通，告知其案件的法律风险，建议本着以人为本的原则，尽最大努力化解纠纷；另一方面与员工详谈，对照法律规定分析其仲裁请求，纠正其中不合理的计算项目。经过几轮商讨，首批6名员工在提交申请后的第5天与公司签订调解协议，并拿到补偿款。调解员抓住这一契机，加强与其他人的沟通，最终同意先行调解的16名员工均与企业达成调解协议。另外3名员工得知公司在案前调解阶段支付了补偿款后也要求调解，仲裁院启用“快审快调”绿色通道，为他们出具调解书，至此该争议圆满化解。受益人说：“没想到这么快拿到补偿款，感谢调解员和仲裁员的帮助。”（记者 欧阳进权 通讯员 毛淑文 卢辉）