稳经济 促发展 福建教育科技人才贡献智慧力量

2月24日，福建省委宣传部召开“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会教育科技人才专场。福建省委组织部副部长、省公务员局局长郭学斌，福建省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长刘健，福建省科技厅党组成员、副厅长叶碧海，福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰，介绍有关情况并回答记者提问。

新闻发布会现场。东南网记者 张立庆 摄

省委组织部：以产聚才、以才促产 大力引进创新创业人才

福建省委组织部副部长、省公务员局局长郭学斌介绍，省委组织部深入贯彻落实中央、省委经济工作会议精神，紧扣我省经济社会发展大局，扎实推进人才强省战略，紧扣突出强化教育科技人才支撑，为全方位推进高质量发展提供人才保障和智力支持。具体体现在：大力引进创新创业人才、持续增强人才自主培养能力、不断创新人才使用机制三个方面。实施了省引才“百人计划”，引进的高层次人才中有90％以上是我省主导产业和新兴产业急需紧缺的人才，有力支撑了我省产业转型升级和经济社会发展。为优化产业人才队伍结构，制定出台了工科类青年专业人才支持暂行办法，累计支持各类企业引进14000多名工科专业人才从事科研创新工作。先后与北京大学、清华大学等国内高水平高校建立人才交流合作机制，从国内知名高校选拔引进了近千名优秀硕博士来闽，到国有企业、民营龙头企业、高校、科研院所、医疗机构、规划建设等单位工作。2020年至今，遴选支持了电子信息、高端装备、新能源、新材料等领域产业领军团队63个。为支持青年人才尽快“挑大梁”“当主角”，会同省人社厅实施了“雏鹰计划”青年拔尖人才支持项目，每年遴选支持一批年龄在40周岁以下的优秀青年人才；2020年至今已支持149名，其中已有数十名入选国家级人才或科技项目，成为我省科技创新的重要骨干力量。

省教育厅：提升人才培养质量，强化科研创新，加快建设高等教育强省

省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长刘健介绍，近年来，教育系统深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神，加快构建高质量教育体系，推进高等教育内涵式发展，不断提升人才培养质量，为全省经济社会发展提供强有力的人才支撑。目前，全省共有高等学校89所，在校生116万人，高等教育毛入学率达61．6％，现有国家第二轮“双一流”建设高校2所，博士学位授予单位9个，硕士学位授予单位12个；国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心共35个（含省部共建、国地联合），教育部重点实验室、工程研究中心、协同创新中心和国际合作联合实验室38个；高校获国家自然科学基金项目与经费占全省总数85％以上，获省科学技术奖一等奖占总数50％以上。当前及今后，将按照党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”统筹推进的战略部署，深入实施福建高等教育十年发展规划，着力优化高校布局，提升人才培养质量，强化科研创新，加快建设高等教育强省，更好服务新发展阶段新福建建设。

省科技厅：建设人才高地 激发人才活力 加强引才引智

福建省科技厅党组成员、副厅长叶碧海介绍，省科技厅认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，践行“聚天下英才而用之”理念，落实《关于实施新时代人才强省战略的意见》，持续推进科技人才“引育留用”工作，2022年全省新增国家杰青10人、优青15人，评选省“创业之星”“创新之星”人才19名。我省成功承办2022年全国外国专家工作会议，并在会上就服务外国专家经验做法作典型发言。

省科技厅主要围绕打造创新中心，建设海峡科创人才高地；激发人才活力，推动产学研用深度融合；加强引才引智，释放外国专家创新动能方面开展重点工作。

2023年，省科技厅将进一步深入贯彻党的二十大精神，增强争优、争先、争效的意识，始终保持昂扬向上的精神状态，把实干的要求、实效的标准体现到各项工作中去，以更高的标准、打造人才集聚的高能级科创平台，以更实的举措引进汇聚用好创新人才，以更活的机制激发人才创新活力，为谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章提供重要科技人才支撑。

省人社厅：人才服务拿出真招出实策 让人才安心创新，潜心创业

福建省人社厅党组成员、副厅长童长峰表示，近年来，我省的人才服务也始终坚持拿真招出实策，不断围绕人才引得进、留得住、用得好来完善和创新，让各类人才安心创新，潜心创业，为我省经济社会发展提供有力人才支撑。

完善服务政策。建立高层次人才服务政策动态调整机制，支持用人单位自主引进各类高层次人才，对认定为省级高层次人才的，可享受安家补助、子女教育、健康保障等13项工作和生活待遇。同时，推进实施工科青年人才支持、紧缺急需人才引进、博士后人才培养等项目，努力构建更加积极、开放、有效的人才政策体系，完善服务政策。

搭建服务平台。坚持“走出去”“请进来”，打响“人才福建周”“人才创业周”品牌，通过“政府搭台”集中推介，组织海内外高层次人才和我省企事业单位交流对接，多渠道聚英才融智力。巩固提升“智惠八闽”专家服务基层、“师带徒”引凤计划、“海归英才八闽行”等品牌影响力，近3年组织超3000多人次专家深入基层开展服务活动。

打造服务体系。加强人才服务窗口建设，健全“立体式”人才驿站服务体系，组建全省人才驿站服务联盟，打造人才服务直通车网络平台，目前全省已建成人才驿站560个。优化省级高层次人才认定流程，推进实施高层次人才“一码通”服务，为高层次人才提供交通、医疗等方面的便利。大力发展人力资源服务业，推行市场化人才服务，全省人力资源服务机构共3503家，总营收571亿元，全省360万份流动人员人事档案基础信息“全集中”，实现部省平台对接和档案跨省转递通办，极大便利了广大人才的流动。（记者 张立庆）