福建多举措筑好创新创业科技人才“蓄水池”

福州新闻网2月24日讯（记者 朱丽萍 文/摄）2月24日，记者从中共福建省委宣传部“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会（教育科技人才专场）获悉，2022年全省新增国家杰出青年10人、国家优秀青年15人，评选省“创业之星”“创新之星”人才19名。今年福建继续紧扣经济社会发展大局，为全方位推进高质量发展提供人才保障和智力支持。

大力引进创新创业人才

福建突出以产聚才、以才促产，围绕产业发展需求，大力引进重点产业急需紧缺的创新创业人才。比如，实施了省引才“百人计划”，引进的高层次人才中，有90%以上是福建主导产业和新兴产业急需紧缺的人才。

为优化产业人才队伍结构，福建制定出台了工科类青年专业人才支持暂行办法，累计支持各类企业引进14000多名工科专业人才从事科研创新工作。先后与北京大学、清华大学等国内高水平高校建立人才交流合作机制，从国内知名高校选拔引进了近千名优秀硕博士来闽，到国有企业、民营龙头企业、高校、科研院所、医疗机构、规划建设单位等工作。

此外，福建开展“扬帆计划”活动，吸引国内外知名高校学子来闽实习，活动人数由2019年的不到千名，增加到2022年的3万多名。

持续增强人才自主培养能力

福建实施产业领军团队支持项目，支持企业组建高水平团队，开展关键技术突破和产业化，努力培育一批实体经济“单项冠军”“专精特新”企业。2020年至今，遴选支持了电子信息、高端装备、新能源、新材料等领域产业领军团队63个。

为支持青年人才尽快“挑大梁”“当主角”，福建实施了“雏鹰计划”青年拔尖人才支持项目，每年遴选支持一批年龄在40周岁以下的优秀青年人才。2020年至今已支持149名，其中已有数十名入选国家级人才、科技项目，成为我省科技创新的重要骨干力量。

福建还实施了“创新之星”“创业之星”人才支持项目，积极发现和培养一批在前沿科技、交叉学科、基础研究和科技成果转化方面有潜力的创新创业人才，至今已支持53名。

不断创新人才使用机制

福建重视高技能人才队伍建设，积极推进职业技能等级和资格认定。截至2022年12月，全省共有679.81万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，其中高级工以上121.24万人次。

在用好现有人才的同时，福建还积极支持用人单位创新用才方式。开展“院士专家八闽行”等活动，先后邀请院士381人次来闽开展技术指导、项目对接等，累计建成院士专家工作站317个、开展合作项目500多项。

此外，福建注重做好高校毕业生等重点群体的就业工作。2022年全省高校毕业生落实去向28.36万人，落实率达95.35%，比上年同期提高1.23个百分点；2022年全省城镇新增就业51.97万人，完成全年任务109.4%。