2022长乐青年新春发布会侧记：长山乐水间 青春幸福城

　　长乐青年新春发布会启动。记者 余少林 摄

　　福州日报记者 余少林

　　汇报全国中长期青年发展规划试点阶段性成果、举行签约仪式、发布《青春长乐》主题曲和吉祥物……紧扣我市“六城五品牌九大专项行动”，打造中长期青年发展规划全国试点品牌，25日晚，由共青团长乐区委员会主办的“长山乐水间 青春幸福城”2022长乐青年新春发布会在长乐区行政中心举行。青年联盟成员单位代表、创业青年代表、学校代表等齐聚一堂，共同展望未来。

　　全面发力

　　推动中长期青年发展

　　《中长期青年发展规划（2016-2025年）》（以下简称《规划》）是在习近平总书记亲自提议、亲自推动下，由党中央、国务院于2017年4月颁布的国家专项规划。《规划》在深入分析当代青年发展需求和经济社会发展规律的基础上，通过推动制定青年政策和重点项目，精准回应、优先解决制约青年发展的阶段性问题和主要矛盾，促进青年优先发展。全国共有32个省级区域的73个县（市、区、旗）入选，长乐区是我省两个试点地区之一，试点时间为2020年12月至2025年12月。

　　试点工作开展一年多来，长乐区根据《规划》要求，结合自身实际，全面发力、多点开花，取得丰硕成果。

　　根据《规划》，长乐区从顶层设计上谋划部署，区委书记担任青年联席会议第一召集人，区委制定出台试点方案，区政府将中长期青年发展规划纳入政府工作报告。2021年，省、市团委领导来航调研并指导推动工作9次，区委常委会研究部署青年工作11次。此外，成立区教育团工委；率先将团建、队建纳入党建考核和党委巡察；在财政预算中保障青年工作经费。

　　“为切实扛起凝聚青年的政治责任，发挥当好桥梁的重要职能，让青年有家的归宿感，我们夯实阵地建设。”共青团长乐区委员会书记李豪说，截至目前，长乐区已建成“青年之家”24个，实现镇街全覆盖；推进青少年活动中心（新址）建设，探索建立8800平方米数字化应用场景与校外教育相融合的重要阵地；打造定位为长乐青年聚集地的“青春广场”，作为开展团建活动、青年交友、健身漫步的户外空间。

　　政策、硬件配套齐全了，如何吸引青年来航工作？就业政策是关键。收集发布就业岗位7716个；为来航就业的高校毕业生提供三个月免租床位500个；给予就业创业者每人1万元的生活补贴和3000元的租房补贴；青年人才享受7折购房、租房政策；本科及以上毕业生享受每月800元~1500元租房补贴和每月1000元~3000元交通补助；全年累计发放各类人才补贴2881万元……随着政策红利释放，人才纷至沓来，去年以来，长乐区引进博硕士225名，“双一流”高校毕业生431人，卫技人才178名。

　　人才引进来，怎样让其安心留下？“我们在创业就业、养老托幼、婚恋交友等方面解决了青年的后顾之忧。”李豪表示，一年多来，长乐区开展了“扬帆计划”“好年华聚福州”社会实践；选派青年人才赴国（境）外进修，组织1363人参加互联网营销师培训；成立区教育发展促进会，新建扩建79所学校，学前教育、中小学学位分别增长125.8%、35.9%；现有养老机构27家，总服务122358人次，社区居家养老服务站覆盖率达100%。

　　与此同时，长乐区激发青创活力，设立900万元创业担保基金，发放创业担保贷款630万元，承办“创青春”大赛，引入一批众创空间；护航青年成长，研发全省首个未成年人综合保护智慧数字平台——“玉芳e站”；打造了“青年突击队”“青志愿”“青年讲师团”“青创会”等系列“青”字号品牌。