乌山时评丨“薪心相印”留人过年

　　因疫情防控需要，很多外来务工人员要留在福州过春节。为让他们在榕过个暖心年，福州各界联手放大招，既用薪留人，更用心留人。

　　减少人员流动，是应对疫情的有力措施。留在福州，既可以避免舟车劳顿中发生感染，还能获得更多收入。这对大部分外来务工人员有一定吸引力，毕竟外出打拼是为了多挣些钱，让家人生活过得更好。为最大限度把员工留在福州，福州送出了春节连续生产企业稳就业奖补政策，总额超4亿元的“大礼包”可谓沉甸甸。

　　除了政府发红包，工会组织和企业也早早给员工吃下定心丸。日前，马尾的飞毛腿（福建）电子有限公司决定拿出约1700万元鼓励员工留厂过年。细算一下，留厂员工每人可享受4000多元的补助。各县（市）区工会及产业工会已指导基层工会与用人单位，通过集体协商等方式安排好工人的工作和休息时间，并按时足额支付工资和加班费，保障劳动者权益。

　　以薪留人不可少，以心留人更重要。福州推出多项举措，让留下来过年的劳动者在榕过一个舒心、愉快的春节。市总工会将开展慰问一批职工、送出一份新春礼包、置办一餐年夜饭等活动，帮外来务工人员在春节时吃好玩好。一些景区和景点也针对外来务工人员推出优惠，让他们在榕城感受到家的温暖，而不是异地的清冷。

　　外来务工人员留在福州过年，难跨越的是心灵的高山大川。以薪留人是物质激励，可增强获得感；以心留人是情感慰藉，能增强幸福感。“薪+心”双管齐下，惟盼帮他们愉悦地翻越这高山、蹚过这大川。（阿福）