访恒申集团董事长陈建龙：创新驱动吸引人才 实现“三个千亿”目标

　　创新驱动吸引人才　实现“三个千亿”目标

　　——访恒申集团董事长陈建龙

　　恒申化纤厂区。记者 余少林 摄

　　福州日报记者 余少林

　　“18日召开的福州企业家大会，号召企业家为全方位推动高质量发展超越作出更大贡献。新时期新使命，作为推动高质量发展的生力军，我们企业更应该牢记初心使命，勇担时代重任，在目标追求上有新气魄，在创新发展上有新突破，在开拓市场上有新格局，在服务发展上有新作为，进一步完善产业链布局，巩固提升产业链优势，做大做强做优企业，实现集团产值破千亿、市值破千亿、营销破千亿的‘三个千亿’目标，争当全省推动高质量发展超越排头兵。”23日，恒申集团董事长陈建龙接受本报采访时表示。

　　恒申集团成立于1984年，从一根尼龙绳起步，已发展成为集化纤、化工及新材料为一体的现代化企业集团。36年来，恒申集团始终坚持发展实业，不断做大做强做优主业，已成为全球规模最大的己内酰胺生产企业，并拥有福州、南京以及荷兰马斯特里赫特三大产业基地。未来，恒申集团将推进申远年产100万吨聚酰胺一体化项目二期、申马年产20万吨环己酮项目二期等项目建设，稳步提升企业规模，推动企业做大做强。

　　陈建龙说，“十四五”期间，恒申集团将创新园区发展，实现企业转型升级，创新“链式发展”，通过打造一体化产业园区，打通内循环，不断延链补链，持续提升产业价值链。11月23日，恒申集团携手全球重要合作伙伴与长乐区、连江县签订重大招商项目投资协议，总金额达160亿元，涉及电子化学品、特种气体、工程新材料、环保再生、智能制造、全球研发中心、新能源等领域，项目围绕申远100万吨己内酰胺一体化项目，将建成以申远己内酰胺项目为核心的一体化产业园，实现全方位、多领域、可持续园区发展。恒申将按照高标准建设、高效率推进、高质量完成的要求，确保项目早竣工、早投产，真正打造出具有世界竞争力的高质量企业。

　　“坚持实业和园区发展，创新和人才至关重要，我们将持续投入，加大创新力度，培育发展新动能，壮大人才队伍。”陈建龙表示，近年来，恒申不断通过自身研发，持续进行生产工艺优化和升级，成功研发再生锦纶纤维，实现了材料的再生循环，已经与全球再生纤维领导品牌美国优富达成亚太区独家合作，未来计划把可持续发展的合作延伸到更多领域。目前，国内高端尼龙6工程塑料、薄膜、电子化学品和特种气体等行业发展仍然受制于人，未来恒申将力争在这几个细分领域实现技术突破。而在人才队伍建设方面，目前恒申拥有完善的管理制度和职业化的经理人团队，未来还将吸收更多行业内最优秀的人才加入团队。

　　陈建龙表示，今天的福州，发展机遇前所未有，发展前景更为广阔，相信恒申一定能够在“十四五”期间实现“三个千亿”目标，不断创造福州企业、福州发展的新辉煌。

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