福建出台十五条措施进一步做好稳就业保就业工作

　　三、以强化服务保障为基础，确保抓紧抓实抓细抓到位

　　（十三）强化政府责任。

　　完善工作组织协调机制，各级政府要切实履行稳就业保居民就业主体责任，充分发挥各级就业工作领导小组作用，统筹推进本地区稳就业工作。

　　完善就业工作目标责任制，纳入班子工作实绩考核，对抓落实有力有效的，加大政策和资金倾斜力度，予以表扬激励，对不履行或者不正确履行职责的，依纪依法严肃问责。

　　（省人社厅、财政厅、教育厅等省直有关单位按职责分工负责）

　　（十四）强化服务保障。

　　完善资金投入保障机制，积极投入就业补助资金，统筹失业保险基金、工业企业结构调整专项奖补资金等，用于企业稳定岗位、鼓励就业创业、保障基本生活等稳就业支出。

　　有条件的市、县政府可统筹就业资金结余等资金渠道设立就业风险储备金，用于应对突发性、规模性失业风险。

　　加强资金绩效考评，将就业资金绩效评价结果作为省级财政分配补助资金的重要依据，对落实稳就业保居民就业政策措施工作力度大、任务完成好的地区予以倾斜。

　　实施推进基本公共就业服务均等化行动计划，探索建立公共就业服务多元化供给机制，提高公共就业服务供给效率。

　　实施基层公共就业服务经办能力提升计划，建立健全岗位信息汇集更新机制。

　　加强基层（含社区、村）公共就业服务平台建设，每月组织1次针对辖区内登记失业人员、就业困难人员的跟踪调查服务，具体服务内容由县级人社部门和民政部门制定，各地可根据完成的工作量给予补助。

　　（省财政厅、人社厅、发改委、民政厅按职责分工负责）

　　（十五）强化风险防控。

　　完善就业形势监测机制，持续抓好就业常规统计，多维度开展重点区域、重点群体、重点行业、重点企业就业监测。

　　建立移动通信、铁路运输、社保缴纳、招聘求职等多方参与的就业形势研判机制，加快推进劳动监测预警和智慧就业大数据平台建设，强化业务协同，实现监测成果交换共享。

　　完善突发事件处置机制，各地区要第一时间处置因规模性失业引发的群体性突发事件，防止矛盾激化和事态扩大。

　　处置过程中，当地政府可根据需要统筹不同群体就业需求，依法依规制定临时性应对措施。

　　完善舆论宣传引导机制，拓展政策知晓度和申办便利度，打通政策落实“最后一公里”。

　　做好舆情监测研判，建立重大舆情沟通协调和应急处置机制，消除误传误解，稳定社会预期。

　　（省人社厅、统计局，国家统计局福建调查总队，海峡人才市场按职责分工负责）