其余4天每天至少121.38元

　　此外,除夕、正月初四、初五、初六这4天属于休息日,按照规定,如果员工在这4天加班,单位首先应该安排员工补休,补休时间不少于加班时间。

　　不能安排补休的,要按照不低于员工本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。按照厦门市企业最低工资标准计算,员工每加班一天,应获得的工资报酬最低为:1320元÷21.75天×200%=121.38元。如果四天都加班,加班工资最低为485.52元。

　　也就是说,如果员工在假期7天都必须加班,则至少应获得加班工资546.21元+485.52元=1031.73元。

　　不过,这只是按厦门企业最低工资标准计算的加班工资,只是一个下限。事实上,多数企业的工资水平都高于最低工资标准,加班工资应该按劳动者本人实际日工资或者小时工资来计算。

　　厦门市劳动保障监察部门提醒,大家如果遇到加班工资方面的问题,可以在上班时间拨打5110656投诉。

　　(记者 钱玲玲)

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