旗帜鲜明抓好新时代党建 凝聚高质量发展磅礴力量
——推动福州发展迈上新台阶实现新跨越系列述评之四
海纳百川广聚英才
筑巢引凤智汇榕城
“初到福州工作,我就一直努力发挥能源动力方面的专业所长,开展课题调研,为产业发展出谋划策、牵线搭桥。”在福建雪人股份有限公司实验室内,通过首届“榕博汇”落地的清华大学博士林敦正与技术人员讨论研究燃料电池发动机的测试情况。
“榕博汇”是福州市委组织部倾力打造的每年一次的人才对接活动,也是我市人才工作的重要品牌,三年多来,通过“榕博汇”,共有1507名境内外知名高校博士落地福州。
位于东二环的福州市人才公寓,是福州全方位打造人才最优生态圈的生动典范。在这里,福州高意集团引进博士周新涛顺利成为新福州人。
“购房享受了8.8折,外加45万元的购房补贴,政府还帮我们解决子女入学问题。”正是福州对人才满满的诚意,让周新涛下定决心扎根榕城。
优惠的政策为人才搭建干事舞台,暖心的服务为人才营造温暖港湾。一年来,福州始终坚持党管人才原则,用心用情推动人才工作创新发展,开展人才提质聚榕专项行动,形成“1+3”人才工作格局,做大做强“闽都人才论谈”“榕博汇”等人才工作品牌,做好人才服务保障,统筹各类人才队伍建设,持续打造“有力度、有精度、有温度”的闽都人才聚集区:
“走出去”扩大知名度。赴北京等11个城市的25所高校宣讲,同时在京试点设立引才工作站,同步推进18家海外引才工作站建设,联合当地商会资源推介引才。
“请进来”融入福州发展。共邀请近500名重点高校博士(硕士)来榕考察,成功签约百余名,同步举办对接洽谈会,吸引了境内外50多所知名高校近千名博士参加。每年的11月11日也被正式确立为“福州人才日”。
一年来,福州高度重视在榕人才“含金量”的提升,大力实施“闽都英才”培育工程,坚持科学选才育才,按照贡献度、奉献度、知名度、匹配度的“四度”原则,遴选了首批12类共95名“闽都英才”,并建立“闽都英才卡”保障体系,为本土人才发展创造良好环境。
水积而鱼聚,木茂而鸟集。新时代的有福之州正张开双臂,以海纳百川的胸怀吸引更多高层次人才来此“栖息”。选择有福之州,成为有福之人,如今,越来越多的“千里马”在福州的广袤大地驰骋纵横,在这里施展人生抱负,书写精彩华章。
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