不拘一格用人才

2019-03-07 07:38:27  来源:福州新闻网
  

  剑峰

  春节刚过,我市引才聚才活动不断:福州市2019年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会举行,共有7800多名博士、硕士、高校毕业生慕名前来对接洽谈;闽侯县“首邑之约”第二届高校毕业生供需对接见面会暨人才周活动举行,首日超千人达成就业意向。

  人才资源是经济社会发展第一资源,是引领创新发展的核心要素。建设有福之州、打造幸福之城,需要一批又一批高素质人才共同努力。因此,我市通过举办系列引才聚才活动、出台优惠政策,吸引人才落地生根。

  中华民族自古以来就有尚贤爱才的优良传统:周文王渭水访贤,不在意姜子牙的老迈;刘邦对于没落贵族张良、无名小吏萧何、布衣百姓韩信,知人善用,人尽其才;大家耳熟能详的刘备三顾茅庐请诸葛亮出山,给了他充分的发挥空间,最终让蜀国“三分天下有其一”。可以说,引才聚才是前提,用好人才是关键。那么,要如何不拘一格用人才呢?

  不拘一格用人才,首先要打破各种条条框框的束缚,为人才营造良好的发展环境。克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,不把用人门槛设得很高,不搞论资排辈,在用好、培养上下功夫,积极搭建人才锻炼成长的平台,最大限度地激发人才活力。

  其次要科学合理地使用人才,努力做到人尽其才。俗话说:骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。人无完人,每个人都有他的优势和缺点,使用人才要用当其时,博采其长,不大才小用,也不小才大用,让每个人在合适的岗位上尽展所长。

  最后要建立科学的人才评价考核机制,考准人才、评出干劲。针对不同行业不同岗位的特点,建立科学的评价考核体系,探索出台相关激励机制,及时了解人才所需、所想、所盼,让人才无后顾之忧。珍惜人才,尊重人才,“求真务实的给机会,埋头苦干的给岗位,默默奉献的给地位,不事张扬的给职位”,用事业留人、感情留人、待遇留人,激发人才干事创业精气神,发挥人才效应。

  “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。有福之州是一个充满希望和梦想的广阔舞台,吸引来自各地的“金凤凰”栖息。只有为人才营造良好发展环境,让他们最大程度地发挥聪明才智,才能打造好“有力度、有温度、有精度”的闽都人才集聚区,助力福州建设创新开放绿色幸福的现代化城市。

【责任编辑:伊宁倩】
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