

“自从全市首家县级物流行业党委成立后,我们党员快递小哥也能参与到组织生活中,归属感显著增强,工作环境也得到了极大改善。”近日,快递小哥金贤锋在接受记者采访时说,“行业党委不仅设立了‘红色驿站’和‘暖心驿站’,充电休息、技能培训、政策咨询都能一站式解决,还组织了‘直接报’‘随手拍’等活动,让我们送件途中发现社区安全隐患时,能及时上传信息,真正参与到基层治理中。”
新兴领域聚集了千千万万的劳动者,他们分布广泛、人数众多、结构复杂、诉求多样,是不可忽视的社会治理新力量。
近年来,宁德深入贯彻落实上级部署要求,以深化实施“五大工程”为抓手,坚持统筹推进、分类指导,积极探索抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的有效途径,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
坚持深笃学,齐思共悟提升“引领力”。宁德以“两新向党铸魂行动”为载体,通过线上指导行业、企业建立“两微一端”平台,线下推行轮值学习等特色活动,深度推进党的创新理论“在路上、到驿站、进直播间”。去年以来,累计向货车司机、外卖小哥等新就业群体提供“送学”服务600多次;先后举办“两企三新”、行业协会商会等各类业务培训班20多期次,带动县级普遍轮训和重点调训1600多人次,有效推动新兴领域党员实现自我提升、自我改进、自我加强。
坚持夯基础,抓大带小提升“组织力”。“我们通过设立党员先锋岗、党员技术攻关小组,为发展新质生产力培养创新人才,加快原创性科技创新,推动企业在智能制造、技术创新等领域取得突破。”宁德思客琦智能装备有限公司党支部书记许广伟介绍。
宁德以“两个覆盖提质行动”为抓手,坚持“抓总部带全网、抓龙头带全链”工作方法,推动重点产业、重点企业开展党建联建,出台《关于深化党建赋能产业链高质量发展的若干措施》,推动优化重组锂电新能源产业链党委,示范带动不锈钢、白茶、食用菌等13个产业链党组织有效运转、发挥作用,助推产业链创新链人才链资金链有机融合,持续助力宁德经济社会高质量发展。
坚持重创新,优化机制提升“驱动力”。“在数字化转型的过程中,公司面临新型人才获取难、软硬件服务对接难等问题。”巨龙电机(宁德)有限公司总经理姚日明说,“后来,我们通过党政联席座谈会、‘益企宁德’企业服务平台等渠道向相关部门提出意见和建议,迅速得到反馈并有效落实。”
为将企业家的好方法好建议高效地转化为推动经济发展的“良招实策”,宁德以“新兴领域破冰行动”为导向,建立健全联席会议机制和常态会商、定期研判工作机制,抓好党建强企惠企省级试点建设,拟定11条具体支持措施,用好“党企新时空·政企直通车”平台和“惠企政策”窗口服务,以党组织为主渠道的涉企需求反馈服务机制得到全面提升;立足行业协会商会工作联系点,督促行业管理部门制定完善指导监管清单,推动行业协会商会在助力产业发展、优化营商环境等方面发挥更大作用。
坚持优服务,暖心聚新提升“向心力”。宁德以“行业党建先锋行动”为平台,探索建立“一对多”报到、社区+“新业态”等机制,完善发现问题反馈办理流程、属地化积分管理制度,创新组建“榜样小哥”、“骑”心协力等服务团队20多支,新就业群体1100多人到居住地和工作地社区报到,新就业群体逐步成为基层治理新力量;统筹城市社区党群服务中心、部门单位阵地等资源,打造兼具“医食驻行”功能的“共享暖心驿站”“红色加油站”349个、友好社区(商圈)43个,新就业群体归属感不断提升。
宁德作为民营经济发展的热土,新兴领域的党建工作始终充满活力与潜力。未来,宁德将持续探索加强新兴领域党的建设的有效路径,落细落实各项工作举措,切实保障新就业群体的合法权益,更好地凝聚各方力量,不断推动社会工作提质增效。
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