马尾君山社区深入推进“建强堡垒”专项行动 用好“四链”提升服务

近日，记者走进马尾区罗星街道君山社区综合服务中心看到，这里成了居民们享受便捷优质服务的温馨港湾。长者食堂·学堂内，老人们不仅可以品尝美味佳肴，还能听各类知识讲座；人才驿站为即将步入职场的毕业生提供丰富的就业创业信息和专业指导；社区少年宫里，孩子们快乐学习，遨游在知识的海洋中。

这个2022年刚成立的社区，丰富的社区资源从哪里来？君山社区党委书记李娜说出了其运营模式——今年7月，君山社区以“互利互惠，资源置换”的方式，引进福建省闽投人才服务有限公司等省属国企及下属专业团队，为社区提供基础设施建设、专业性服务等方面的支持，解决社区运转的人、财、物、智问题，实现资源整合、社区增收、居民受益等多方共赢。

这是君山社区积极探索“政府+国企+专业团队+社区”基层治理新模式的一个缩影。在深入推进“建强堡垒”专项行动中，君山社区围绕组织链、资源链、服务链和品牌链，不断拓宽社区服务范围、提升服务质量。

党建引领为“强核”，是社区治理工作中凝聚理论的“凝结剂”。君山社区积极组建区域化党建共同体，创建“1+X”模式，由社区党委牵头，将地理位置靠近、职能服务挂钩的单位党组织纳入共同体，深入开展“党课联学”“资源联享”等“五联”活动，促进党建共同体工作落地生根。

一直以来，君山社区始终按照“空间最小化、服务最大化”原则，盘活闲置用地资源，全面规整社区党群服务中心办公区，将空间划分为一站式接待区、综合服务区、协商议事区、党员教学点等功能区，创新规划新时代文明实践站、朝晖君山写生基地等共享区，设立“四点半学校”、社区少年宫、长者食堂+学堂等众创区，形成空间独立、功能互动的硬件格局，为党员和居民学习、活动创造利好条件。

君山社区还依托“在职党员进社区”报到制度，用好用活马尾区卫健局、检察院等机关单位下沉力量，积极挖掘社区内有威望、有资源、有能力的党员群众23名，成立“邻里守望”“阳光伙伴”等3支志愿服务队，激发46名居民的参与热情。

社区事务繁杂，如何进一步提高服务效率和水平？君山社区以社区党群服务中心为基点，分类设置咨询窗口、社会化配置窗口、法律咨询服务联络点等4个“一窗通办”综合服务窗口，安排专人负责办理企业人员退休认证、城乡居民医保、党员关系转接等事项，为党员群众提供全方位、综合性服务。目前，社区每月接待群众40余人，办理业务50余件。

此外，君山社区不断延伸服务半径，提升群众幸福感。以社区办公场所为圆心、步行15分钟距离为半径，社区根据居民需求，合理规划商业网点数量和位置，推动三木集团将水岸君山周边店面进行打包招投标，积极打造集餐饮、商超、酒店等为一体的商业街区，初步形成“一中心一街区”服务格局，惠及周边6000余人。

君山社区坚持以全心全意为人民服务为宗旨，将党建工作与基层治理工作深度融合，聚焦医疗、养老、教育等领域，依托社区卫生服务站、长者食堂+学堂、“放学社”等载体，深入践行“引入一家企业，打造一个品牌”行动，持续开展书法培训、看图写话等活动，不断擦亮“1314”党建品牌，打响“医养教”社区品牌。目前，参与象棋公益课儿童达21人，“医加医”互联网医院义诊服务辖区居民56人，社区青少年活动中心秋季课程已报名上课26人。（记者 林晗 通讯员 陈浩）