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发展新质生产力的网龙探索

2024-05-11 08:13:52来源:福州日报  作者:欧阳进权 林双伟

聚焦福州新区新质生产力品牌行动 

将“数字教育的中国方案”推向全球,以数字化赋能技术、业务与组织转型

发展新质生产力的网龙探索

当地时间5月8日,国家主席习近平对塞尔维亚进行国事访问。《人民日报》近日发表题为《传承和弘扬“丝路精神”书写合作共赢新篇章》的文章,从教育合作等层面讲述中塞“铁杆友谊”在新时代焕发出的光彩。文章重点报道由网龙网络公司支持打造的贝尔格莱德机器人和人工智能教育中心,并以此为例,阐述中塞在教育领域的共建、共享成果。

在过去的25年里,网龙深耕互联网各个领域,不断进行技术创新,以新质生产力赋能教育、游戏、IP、文旅等领域,连续11年入选“中国互联网企业百强榜”,跻身福布斯全球企业2000强,教育版图已覆盖192个国家和地区、200余万间教室,惠及超1.5亿用户,凭借先进技术在全球数字领域取得累累硕果,为世界奉献“中国方案”。

发展新质生产力的网龙探索相关企业负责人与媒体记者在网龙网络公司体验数字人技术。记者 林双伟 摄

塞尔维亚总统点赞网龙

“在中国朋友的帮助下,我们在这里建成了巴尔干地区最先进的数字教育及人工智能技术实验室。”塞尔维亚贝尔格莱德大学教师教育学院院长丹尼米尔·曼迪奇口中的实验室,就是贝尔格莱德机器人和人工智能教育中心,它由网龙与塞尔维亚教育部、贝尔格莱德大学教师教育学院共建。

智慧教室配备了前沿的智能技术:戴上虚拟现实眼镜,移动手柄便可模拟物理和化学实验中测试电路、处理试剂等操作;创新教育实验室有作业智能测评分析软件、语言学习软件等辅助教育工具,还有人工智能助教为学生答疑解惑。

曼迪奇表示,教育中心建立以来,中方充分发挥技术优势,通过研发人工智能助手、机器人等产品,助力塞尔维亚开发本地教育资源。该中心得到了塞尔维亚政府高度评价。2020年,塞尔维亚总统武契奇参观后,在个人社交媒体上实名点赞网龙。目前,塞尔维亚全国约4000名教师正在分批接受教育中心的信息化培训。

网龙副总裁陈长杰介绍,网龙旗下公司天诺还在该教育中心以塞尔维亚地标性建筑米哈伊洛大公街为蓝本,运用AR及人脸识别技术打造了AR互动大屏,“游客”可以瞬间“穿越”到互动大屏中,在这条历史悠久的街道中漫步。网龙曾将该技术应用到多个著名地标,例如福州的三坊七巷。此次将米哈伊洛大公街“搬进”AR互动大屏,则为人们提供了一个认识塞尔维亚的全新方式。

教育覆盖190多个国家和地区

为塞尔维亚提供教育解决方案,是网龙教育方案“走出去”的缩影。

陈长杰说:“网龙多年来致力于将‘数字教育的中国方案’推向全球,助力当地数字化教育进程。”截至目前,网龙教育版图已覆盖全球192个国家和地区,拥有超过1.5亿用户。

在国内,除了建设智慧校园,由网龙华渔教育与教育部教育技术与资源发展中心(原中央电化教育馆)合作研发的央馆虚拟实验已在国内多地展开教学试点,帮助老师们解决实验教学痛点,助力教育信息化升级。

记者看到,网龙智慧教室解决方案拥有诸多教育产品,包括用于课堂教学的普罗米休斯互动平板、为教师打造的备授课一体化软件101教育PPT等。有了虚拟实验,危险的实验过程可以放心多次操作;有了全息影像技术助阵,千里之外的北京专家能“现身”福州;戴上VR眼镜,可以置身浩瀚宇宙观察行星状态……

当前,网龙全球数字教育布局已完成“看世界”探索,在继续拓展全球市场的同时,依托数字教育小镇,在福州滨海新城构建全球最大的数字教育资源生产基地。

据悉,网龙近年着力打造将教育产业与共建“一带一路”教育行动深度融合的数字教育小镇,小镇围绕一基地(数字教育实践基地)、两园区(网龙创意园、数字经济孵化园)、三中心(数字教育会展及教育培训中心、数字教育研发及成果转化中心、国际数字教育交流中心)开展建设,其中“三中心”以郑和宝船为设计灵感,寓意数字教育在这里扬帆起航。

以新技术赋能企业行稳致远

“作为一家以科技为创新动力的企业,新质生产力是网龙生产发展的重中之重。网龙很重要的一个核心能力是,能够不断地学习掌握新的技术,敢于用新的技术去创造新的产品、新的服务乃至新的市场。”福建网龙公司代表郑毅铖说,最近一两年,大模型、ChatGPT等生成式人工智能技术(AIGC)大量出现。这也是网龙探索新质生产力的重要方向之一,今年网龙提出“全员用AI,全力赴未来”的要求,通过培训不断提升全体网龙员工对AIGC的认知和应用。

在网龙,很多审批事项由数字人轮值CEO“唐钰”操作。近日,2024年中国虚拟数字人产业论坛暨发展白皮书发布会,发布了“2024年虚拟数字人拳头奖”获奖名单,“唐钰”荣获“2024年中国最佳虚拟员工奖”。评委会介绍,“唐钰”获奖既是技术层面的专家肯定,也是应用层面的行业趋势。

“‘唐钰’是网龙AI管理的人格化标志,本质上是基于大数据的人工智能分析系统,凝聚着网龙的群体智慧。”郑毅铖说,从五六年前开始,网龙就推行AI+管理机制,以“唐钰”为代表的AI员工团队,已审批单据超过30万次,发出事务提醒和预警将近50万次,对员工进行知识和技能的陪练每年超过4万次。网龙未来将持续以新技术推动新应用,同时通过新管理让企业行稳致远。(欧阳进权/文)

【责任编辑:韩靓】
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