福州新区多措并举打造人才生态圈

“福州新区环境优美、生态宜居，还有一系列实打实的人才保障政策，吸引我扎根于此。”春节将近，回望在福州新区的工作生活，入职天津大学福州国际联合学院的福建省高层次引进人才吴敏感慨地说。尽管才来到新区不久，但在诚挚的服务和良好的政策保障之下，吴敏已经体会到了归属感和幸福感。

人才因产业而聚，城市因人才而兴。自第二批主题教育开展以来，福州新区深化运用“四下基层”制度，通过打造人才生态链，加快构建支撑福州新区高质量发展的现代人才发展体系。

为推动人才链和产业链精准对接，福州新区大兴调查研究，深入走访周边43个园区、企业、乡镇及村居，收集意见与建议82条，形成《关于“人才引领”推动福州新区“聚人兴业”的调研报告》，并深入运用调研成果，研究制定《关于福州新区加快推动“人才引领 聚人兴业”的若干措施（送审稿）》，积极搭建具有新区特色、差异化、更优惠的人才政策体系。

打造引才强磁场，涵养人才生态圈。为持续建好人才“后花园”，福州新区多措并举，全面放开落户限制，实现落户“零门槛”，并从落地补助、租房补贴、酒店式人才公寓、购房补贴、公积金贷款贴息等多方面制定政策，让人才在新区安身、安心、安业。

栽下梧桐树，引得凤凰来。去年，福州新区举办专场招聘会16场，提供1.23万个高校毕业生就业岗位，近2000名毕业生与用人单位达成就业意向。（实习生 傅亦静 记者 吴桦真 通讯员 吴笑逸）