闽运福州公交“师带徒”实现双提升

党的二十大以来，闽运福州公交公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党员先锋为旗帜，以劳模精神为榜样，打造“红色车间”，激发红色动能，在不断尝试中迈开步子向前跃进。

今年4月，闽运福州公交公司举办了首届“师带徒”拜师仪式。以省劳模李其平为代表的“元老级”技工尽职尽责，指导帮助青年技工快速成长。他们在极端天气中快速恢复车辆运行，经受住了考验，在技能竞赛中取得优异成绩。

倪时群（右二）正在电池维修车间教同事如何操作。

师徒齐上阵 顶住了考验

闽运福州公交公司“元老级”技工李其平常常穿梭于车间各处，指导徒弟们实操，将个人经验倾囊相授，孜孜不倦传授技艺。第二代小师傅也带领自己的徒弟苦心钻研，对现有设备和技术进行改良研发，利用车间旧材料改装出简易车辆搭电启动装置，实现了降本增效。

今年“海葵”台风来袭时，超历史极值的降雨量导致百余辆纯电公交车“趴窝”。车载动力电池组长时间泡水容易出现自燃、短路等问题，安全隐患大，可能给企业造成经济损失，影响后续各线路排班运营。在这场极端天气的考验中，李其平带着徒弟们齐上阵，加班加点连轴转抢修。

每辆车都配有10个电箱，每个电箱都要拆开检查、排水、烘干、修复、安装复位。面对巨大的维修作业量，师徒们握紧手中的螺丝刀，力争用最短的时间完成全部修复工作。推车、拆电箱排水、电路检测、烘干电箱……大家各尽其责，白天黑夜连轴转忙了两三天，最终，百余辆车恢复运营。

师徒双提升 竞赛获佳绩

俗话说“师傅领进门，修行在个人”。从成为李其平徒弟的那天起，倪时群和陈宁就常常背着工具箱，跟在师傅身后，穿梭在车间各种设备前。他们认真学习维修步骤、操作流程，认真记下要点，将书本知识与工作实践相结合，每天总结，积累经验。

如今，倪时群、陈宁也成了师傅。他们带着各自的小徒弟，精心研究设备构造，探讨如何进一步提高维修效率，并且一起动手改造，升级老设备。李其平的工匠精神在他们身上得到了继承与发展。

比武竞技是检验学习成果的好办法。今年10月，在闽运集团组织开展的电工技能竞赛中，倪时群、陈宁的实操成绩遥遥领先，为公司获得了团体优胜奖。

“人才是企业的第一资源。企业发展离不开人才的支撑。”闽运福州公交公司相关负责人说，公司将大力实施人才培养计划，营造积极向上的工作氛围，以“师带徒”的培养模式促进师徒双提升，为企业发展提供更多动力。（记者 刘珺 通讯员 张纪丹 林潇/文 记者 石美祥/摄）