晋安出台六大政策，稳工稳岗促就业！最高20万元

为进一步支持春节期间企业稳定生产、保障企业用工需求，晋安区人社局通过发放春节期间一次性稳定就业奖补、新就业人员首次来榕就业岗位补贴以及支持共享用工、调剂用工等举措，助力晋安一季度“开门稳”。

与以往不同的是，今年的稳工稳岗促就业，不仅有政府的政策加持，而且同步举办线上线下的招聘活动，为企业提供用工服务保障平台和措施，让企业真正享受到政府出台的奖补政策。

六大政策保障

01 一次性稳定就业奖补

鼓励企业采取积极措施稳定职工队伍，稳工增产，我市重点工业企业，其2023年一季度工业总产值和失业保险参保人数均不低于2022年第四季度工业总产值和失业保险参保人数的90%（含90%），按每人300元标准给予企业一次性稳定就业奖补，单家企业补助资金上限为10万元。

02 首次来榕就业岗位补贴

支持来榕在榕就业，2023年4月30日前首次参加我省失业、养老保险并已连续缴费满3个月，按照1500元/人的标准给予劳动者新增岗位补贴。

03 支持共享用工、调剂用工

2023年春节期间（指1月1日至2月28日），企业、各类用工调剂平台通过共享用工、调剂用工形式安排员工到接收企业稳定就业1个月以上的，按每人500元标准予以企业补助。单家企业奖补资金上限10万元。

04 支持为企业招工引工

各类人力资源机构、老员工在春节期间为重点企业（指榕委办〔2017〕10号文所列企业，以及各县(市)区、高新区管委会确定的重点企业）介绍招用新员工及新员工个人应聘的，稳定就业1个月以上，按照500元/人标准，给予人力资源机构、老员工或个人应聘的新员工奖励。单家企业补助资金上限为20万元。

对职业（技工）院校推荐20名以上毕业生到我市企业就业的，予以3万元奖励补助；每超过10名，再增加1万元奖励补助。

05 支持岗位技能提升

2023年春节期间企业自主或委托机构组织在岗职工（在企业缴纳失业保险或养老保险）开展以岗位技能类课程为主的技能培训，每人500-1000元标准给予企业补贴。

06 延长扩岗补助受理期限

一次性扩岗补助政策申请期限延长至2023年3月31日，确保在2023年一季度前兑现到位。

各类招聘服务齐上阵

为全力保障我区稳工稳岗促就业，晋安区人社局统筹全年就业服务工作，第一季度将重点突出企业用工保障服务，为企业搭建用工供需对接平台，落实用工保障服务措施。

接下来，晋安区人社局将依托中国海峡人才网开展线上线下全链条招聘服务，保障区内企业的用工需求。

主要活动预告：“春风行动”线上招聘会、直播带岗云招聘、大型春季现场招聘会、新春行业专场招聘会（现场）、乡镇企业专场招聘会（现场）、春季校园现场招聘会等。

区内有用工需求的企业，可重点关注晋安区人社局和中国海峡人才网发布的相关活动通知，同时，也欢迎更多区内外的求职人员，加入晋安大家庭，共同建设美好晋安。

服务热线：0591-87570797（晋安区人社局）