“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会成效良好

记者26日从市人社局获悉，为期10天的第二届“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会已落下帷幕，其间促成1850名毕业生与用人单位达成就业意向。

诚挚邀请：

“好年华聚福州”影响力提升

17日，第二届“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会在大学城文化艺术中心启动。

此次活动融合福州市人才政策发布会、“榕博汇”高层次人才对接会和高校毕业生大型招聘会等系列活动，通过打造海内外人才交流平台、福州人才政策发布平台、未就业毕业生求职平台以及企业与人才精准对接平台，在为福州引进人才的同时，积极破解高校毕业生就业难和企业招人难问题。

为诚挚邀请海内外人才来榕聚榕，提升毕业生在榕就业获得感，福州正式发布“1+1+N”人才政策体系，从顶层设计着手，为更高格局、更优机制、更大力度开展全市人才工作提供制度保障，建立起覆盖全领域和各层级、动态更新的“横纵一体”人才政策格局；发放“好年华 聚福州”人才住房保障办法、首批人才限价商品房政策等一系列“暖心大礼包”。

“活动当天，人民日报、新华社、央视、经济日报、中新社、人民网、新华网、中青报等数十家权威媒体和网络平台发布相关报道800余篇，微博、今日头条‘好年华 聚福州’话题阅读量超670万，全网总阅读量超1170万。”市人社局相关负责人介绍，同时，19个直播平台同步播出，吸引全网789万人次在线观看，全面营造福州爱才惜才敬才氛围，“好年华 聚福州”品牌影响力进一步提升。

双轮驱动：

架起供需精准对接桥梁

“好年华 聚福州”大型招聘会通过“线上+线下”双轮驱动方式进行，重点聚焦高层次人才和未就业高校毕业生。

360家重点企事业单位现场招聘（含“榕博汇”60家），提供岗位近1.8万个，是福州市年初以来规模最大的现场招聘活动。

为促进未就业毕业生精准对接，市人社部门前期摸排离校未就业毕业生学历、专业、求职意向，组织3000名离校未就业高校毕业生到场求职；市县两级人社局局长担任“就业红娘”，现场宣传福州市高校毕业生就业政策，为毕业生和用人单位牵线搭桥。

线下招聘的同时，线上招聘依托福州人社求职招聘平台和“好年华 聚福州”人才云线上平台同步开展，并持续到26日。

活动首日，线下招聘吸引5000余人入场求职，线上线下共计5152人投递简历，1513人达成就业意向。“截至26日，线上线下有6325人次投递简历，有1850人达成就业意向，福州人社求职招聘平台点击访问量累计33.4万人次。”市人社局相关负责人介绍。

记者了解到，截至26日，福州市1.36万名离校未就业毕业生已有9896人成功就业，离校未就业毕业生就业率从7月中旬的1.9%增长到73%；220名困难毕业生已落实就业179人，就业率81.4%。

据悉，还未就业的高校毕业生可继续登录福州人社求职招聘平台（网址：https://zph.fz?rsrc.com/）投递简历，并与用人单位进行线上对接。（记者 李晖）