曹宇华：“华龙一号”首位女“黄金人”

中核集团福清核电5号机组主控室内，一台台精密的显示器并排立着，显示屏上密密麻麻的各种字符不停地变换、跳跃。显示器前，核电厂操纵员目不转睛地盯着屏幕和仪表盘，不时用鼠标熟练地切换着屏幕。

工作中的曹宇华。

“主控室内四季如春，见不着太阳和月亮，需要操纵员24小时监视机组运行状态，注意力要高度集中。操纵员必须练就一双火眼金睛，及时发现机组的任何异常并进行控制，时刻守护着核电站的安全。”昨日，“华龙一号”全球首堆的首位女“黄金人”曹宇华向记者介绍道。

“80后”的曹宇华，是福清核电“华龙一号”操纵人员、模拟机培训教员。在福清核电工作的14年间，她先后获全国电力职工技术成果三等奖、福清核电优秀教员一等奖，目前已帮助福清核电培养出100多名优秀的核电厂操纵员，即核电“黄金人”。

为何操纵员被喻为核电“黄金人”？曹宇华解释道，早年由于操纵员培养难度大，我国培养一名操纵员需要投入的经费，高达上百万元，相当于一个成年人体重的黄金，因此操纵员被形象地称为“黄金人”。

曹宇华说，“黄金人”好比是核电机组的“大脑中枢”，是下达指令的“决策中心”，肩负着机组正常运行的重要职责。只有历经2-3年的学习，并通过数百场测验和考试后，他们才能拿到进入主控室的“入场券”。

“成为‘黄金人’的过程，漫长而艰辛。”曹宇华介绍，不仅要重新学习掌握40多门课程，还要经历七大现场岗位培训、中级运行培训、高级运行培训、模拟机培训等大大小小的培训，才能取得参加操纵员考试的资格。操纵员考试包括现场考试、模拟机考试、笔试和口试，考试过程由国家能源局全程监督，每一个环节都有可能被淘汰，选拔过程几乎是浪里淘沙。

早在2014年，曹宇华就与“华龙一号”结下不解之缘，先后担任“华龙一号”设计文件审查人、运行准备工程师、操纵人员理论培训师和兼职模拟机培训教员。2019年3月，她通过了“华龙一号”首批操纵员考试，成为“华龙一号”全球首堆第一位女“黄金人”，也是目前唯一的一位。

曹宇华说，操纵员要24小时不停对着屏幕，看似枯燥单调，实则需要全方位的基本功，包括控制、监视、团队合作、保守决策、知识技能等等，“为了核安全，大家在岗位上兢兢业业，不断提升自身技能，不敢有一丝懈怠”。

2年前，为培养更多的核电人才，曹宇华有了一个新身份：专职模拟机培训教员。

“华龙一号”已成为代表中国核电走向世界的“国家名片”。为助力华龙一号“走出去”，曹宇华还组织开发对外“华龙一号模拟机培训介绍”课程，拍摄全英文视频7小时，编制完成全英文10万余字的理论课程介绍材料。（记者 王光慧/文 受访者供图）