工人日报｜“标准化+网格化” 数字党建扩大“红色朋友圈”

作为福建数字经济发展的窗口，福州软件园把稳党建之舵，深挖数字中国实践宝贵财富，探索“1+2+N”党建模式，建设让“数据多跑路，党员少跑腿”的数字党建平台，创建中国软件名园，以高质量党建引领园区高质量发展，实现党建工作与经济发展的高度契合、深度融合。

为提高党的建设质量，软件园党工委强化顶层设计，从党组织标准化建设着手，立足园区数字经济企业聚集度高、企业党建工作共性多等特点，制定园区党建标准化清单。围绕“组织建设”“队伍建设”等6个方面、32个大项纲目，为园区党建工作制定标准、提供依据、确定指标，确保园区党建工作有章可循、有规可依，着力提升园区党建科学化水平。

2018年，软件园成立全市首个互联网党建联盟，全面整合园区数字领域企业资源，全力推进园区数字党建一体化建设，打造数字党建示范园区，促进党建工作与经济发展有机融合。互联网党建联盟成立以来，园区已举办“中国共产党波澜壮阔的百年奋斗史”等50多场主题活动，内容涵盖党史学习教育、新基建等方面，通过党建引擎激发园区活力，扩大园区“红色朋友圈”。

园区聚焦发挥党员先锋模范作用，分别在选优配强党支部带头人、重点发展高知群体带头人、深入挖掘技术团队带头人等“三类”人员上下功夫。推行企业党组织班子成员和管理层“双向进入、交叉任职”，在有条件的企业实行党支部书记、企业负责人“一肩挑”。

坚持落实党员骨干双向培养机制，把党员培养成骨干，把骨干吸收为党员。园区内已有30余名党员技术团队带头人，助力企业在全球、全国细分领域成长为单项冠军。如长威信息成立近10个产品技术攻关小组，研发攻克多个技术难题，推出共享能力平台等自研产品，引领企业创新创效；新东网科技公司党支部组织成立新东网防控项目组，短短4天上线“福州软件园智慧园区疫情管控平台”，为园区疫情防控及企业安全复工保驾护航。

近年来，软件园党工委立足园区数字经济产业集聚优势，通过党建引领数字赋能，有力破解非公企业党建工作和业务发展“两张皮”问题，走出了一条数字驱动、党建引领高质量发展的新路径。

软件园遵循理念数字化、管理可视化、运行标准化、教育体验化、工作品牌化“五化一体”的建设思路，开发了“e企先锋”数字党建平台，同时开辟线上VR学习场馆，联动“福园宝”小程序积分兑换福利，调动党员参与活动的积极性。软件园党工委负责人表示，通过数字党建平台实现“以指数说话、用数据管理”，使党建工作“零距离、零缺位、零障碍、零滞后”，达到先锋互联、园企同行的目的。

而在线下，在A区双创新城打造新思想教育实践基地，展示了园区和企业共同成长的历程。在第五届数字中国建设峰会召开前，园区将园内企业优秀数字产品汇集一堂，建成“黑科技”展馆，搭建了数字基建、数字政府、数字社会、数字行业4大板块的场景应用空间，通过互动体验，感知“黑科技”产品给基建、政府、社会、行业带来的数字化转型和变革。（岳瑛）

《工人日报》（2022年07月27日 07版）