福州航空推进精细化管理

2021年12月8日，海航航空集团正式加入辽宁方大集团，迎来发展新机遇。作为海航航空集团在东南民航市场的重要布局，福州航空积极融入辽宁方大集团，在公司党委的领导下，全面弘扬“党建为魂”的企业文化，积极落实“变、干、实”，将党建优势转化为企业发展优势，深化推进精细化管理。

半年来，福州航空以“党建促安全”为抓手，探索“党建+安全”新模式。通过党委书记纳入安全管理委员会，明确安全分工，定期开展党委安全月度会议，制定下发党建促安全工作指导意见，完善党委安全议事机制、党群组织机构和基层党组织建设等党建引领安全工作举措，推进党建与安全深度融合。公司党委班子成员、经营班子成员及各级管理干部“哈下腰”，下沉一线开展安全检查，有效解决公司安全管理体系和生产运行中长期存在的问题隐患。福州航空建立健全安全从业人员工作作风建设长效机制，始终坚持“安全隐患零容忍”，优化服务品质，强化精准监管，守卫“航空事业的生命线和高压线”。

半年来，福州航空落实“变、干、实”，在确保运行安全的基础上，开展降本增效工作，通过党建引领和依法依规精细化管理，全力堵塞“跑、冒、滴、漏”，彻底消除原来的粗放型管理模式。半年来，福州航空发现“跑、冒、滴、漏”问题点105个，其中已完成项目62个，累计节约成本支出726.44万元，预计全年节约成本支出3065.81万元。

半年来，福州航空始终坚持辽宁方大集团“牢记党恩回报社会”的发展初心，以高度的政治责任感和强烈的社会担当，积极履行企业社会责任，推出特殊贡献服务产品和师生特惠产品，向对国家、社会有突出贡献的人群及师生群体提供购票优惠及优质服务，惠及3360名旅客。福州航空还积极响应政府号召，充分发挥党员先锋模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用，执行复工、复学等客运包机包座航班26班，累计承运旅客4418人次，成功保障福州市人社局、吉林油田、宁德时代、福建永辉、唐山冀东电力等政企单位职工和西安、昆明两地学生出行需求，充分体现了民航“人民航空为人民”和民航助力经济社会发展的服务宗旨。

未来，福州航空将一以贯之弘扬“党建为魂”的企业文化，将党建优势转化为企业发展优势，全面践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，不断提升安全生产管理水平和服务质量，为推动福州打造海上丝绸之路战略枢纽城市、建设国际航空城、加快建设现代化国际城市作出新的更大贡献，用行动书写新海航的全新篇章。（经济日报记者 薛志伟）