闽“十四五”期间人社事业高质量发展

闽“十四五”期间人社事业高质量发展

全省城镇新增就业累计超237万人

9日上午，福建省政府新闻办召开“高质量完成‘十四五’规划 在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”期间福建省推动人力资源和社会保障事业高质量发展的总体情况。

5年来，全省城镇新增就业累计达237.54万人，调查失业率均保持在5.5%目标线以内，就业大局保持稳定。

“十四五”以来，福建省已统筹近30亿元用于援企稳岗，筹集80多亿元就业补助资金支持就业创业，阶段性降低失业保险费率为企业减负313亿元；全省失业人员实现再就业72.64万人，困难人员实现就业14.69万人；年均举办招聘活动超3000场，提供岗位375万个次。

截至今年7月，全省基本养老、失业、工伤3项社保基金累计结余1940亿元，全省基本养老保险参保人数达3451万人，较“十三五”末增加662万人。待遇水平稳步提高，5次同步同办法调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；5次调整城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准，从每人每月130元上调至190元。建成15分钟社保便民服务圈，电子社保卡覆盖率89.8%，“全省通办”高频事项占比80%。

目前全省专技人才达326万人，其中高级专技人才32.3万人；技能人才761.8万人，其中高技能人才262.6万人。接续实施技能福建行动，开展补贴性培训248万人次。紧扣产业发展需求，引进紧缺急需人才3157人，遴选青年拔尖人才247人，评审通过高级职称5.2万人。建成880家人才驿站，创新推出“一窗通办、一网覆盖、一码通行”人才服务体系。

福建省推出新就业形态劳动者权益保障措施，建立54个一站式调解中心。建成劳动监测预警大数据平台，对接省内工程项目4.5万多个，监测200多万工人工资发放情况。“十四五”以来共处理劳动争议案件31万多件，80%以上争议终结在调解仲裁阶段；劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%。（记者 李晖）