“十四五”以来福建城镇新增就业237.54万人

福州新闻网9月9日讯（记者 朱丽萍/文 原浩/摄）9月9日，福建省政府新闻办召开“高质量完成‘十四五’规划 在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会（第五场），会上介绍了“十四五”期间福建省推动人力资源和社会保障事业高质量发展总体情况。据悉，“十四五”以来，福建省城镇新增就业累计237.54万人、调查失业率均保持在5.5%目标线以内。

推动就业大局总体稳定

“十四五”以来，统筹近30亿元用于援企稳岗

福建省出台“一揽子”政策措施。立足促进就业与经济发展协调联动，出台应对疫情援企稳岗促就业、扩岗留工稳就业、稳工稳产促就业等一揽子政策，打出降、缓、返、补、扩组合拳。今年6月，省委、省政府印发了《关于全方位促进高质量充分就业的实施意见》，对新时期就业工作作出全面部署。“十四五”以来，统筹近30亿元用于援企稳岗，筹集80多亿元就业补助资金支持就业创业，阶段性降低失业保险费率为企业减负313亿元。

构建“一条链”工作闭环。坚持把高校毕业生就业作为重中之重，构建求职有信息、培训有选择、就业有渠道、创业有支持、困难有援助、权益有保障的全链条服务体系。强化就业困难人员个性化援助，分类实施岗位推送、创业指导、技能培训等措施。“十四五”以来，失业人员实现再就业72.64万人，困难人员实现就业14.69万人。

推动社会保障可感可及

个人养老金制度已开户700多万人，累计缴费30多亿元

这五年，福建省渐进式延迟法定退休年龄改革、企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险和工伤保险省级统筹扎实推进，社会保障体系不断健全。截至2025年7月底，福建省基本养老、失业、工伤三项社保基金累计结余1940亿元。个人养老金制度已开户700多万人，累计缴费30多亿元。

此外，实施企业职工基本养老保险精准扩面专项行动。组建全国首个“社保规划师”队伍，首创“AI社保规划师”服务，把“多缴多得、长缴多得”的“大原则”转化为群众看得懂、算得清的“明白账”。全省基本养老保险参保人数达3451万人，比“十三五”末增加662万人。

待遇落实见温度。5次同步同办法调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；5次调整城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准，从每人每月130元上调至190元。失业保险月人均待遇和工伤保险生活护理费、伤残津贴、供养亲属抚恤金人均待遇较“十三五”末分别提高约39%、21%、18%、24%。

引育留用聚英才

福建省高技能人才达262.6万人

目前，福建省专技人才达326万人，其中高级专技人才32.3万人；技能人才达761.8万人，其中高技能人才262.6万人。

福建省建成国家级高技能人才培训基地53家（次），国家级技能大师工作室54个，省级技能大师工作室805个，10个技师学院职业训练院、20个职业技能提升实训基地、30个产业链头部企业实训基地。“十四五”以来，开展补贴性培训248万人次。

围绕中心育才，推荐享受国务院特殊津贴人员139人，遴选“雏鹰计划”青年拔尖人才247人，设立博士后“两站一基地”478家，累计招收博士后5294人，认定省级高层次人才11422人、工科青年人才8589人。不拘一格用才，探索高校、科研院所人事管理改革试点，给予其更大自主权；分类制定各系列职称评审标准，在新兴职业、特色产业领域增设28个职称专业，实施职称评审“直通车”制度，对用人单位下放职称评审权，“十四五”以来评审通过高级职称5.2万人。