福建省启动实施制造业技能根基工程

为加强制造业人才队伍建设，福建省人社厅、工信厅、国资委日前联合下发《福建省人力资源和社会保障厅 福建省工业和信息化厅 福建省人民政府国资委转发人力资源社会保障部 工业和信息化部 国务院国资委关于〈制造业技能根基工程实施方案〉的通知》（以下简称《通知》），实施制造业技能根基工程，加强技能根基工程培训基地建设，动态调整急需紧缺职业工种目录，在制造业企业中全面推进中国特色企业新型学徒制，全面推进制造业工学一体化技能人才培养模式。

《制造业技能根基工程实施方案》（以下简称《方案》）要求，2022年至2025年，聚焦制造业重点领域建立一批国家技能根基工程培训基地，加大制造业高新技术、数字技能和急需紧缺职业工种政府补贴培训支持力度，全面推进制造业企业技能人才培养评价工作，促进制造业技能人才“人人持证”，优化使用发展环境和激励机制配套支撑，打造数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业技能人才队伍。

为此，《通知》明确，各级有关部门要将《方案》各项举措贯彻落实到“十四五”事业发展中。组织符合条件的企业和技工院校申报国家制造业技能根基工程培训基地，并争取地方政府各项目资金予以支持。各地要主动作为，在急需紧缺职业工种目录中合理体现制造业类职业技能培训，并根据产业发展方向动态调整，可结合实际适当提高相关职业工种补贴标准。实施“揭榜挂帅”机制，强化培训、就业有效衔接，提升培训的针对性、有效性、适应性。

同时，落实制造业企业和技工院校等培训机构联合培养企业新型学徒的主体责任，高质量开展企业新型学徒制培训。规模以上制造业企业全面推行技能人才自主评价，纳入职业技能等级评价机构目录，推广“新八级工”制度，使有技能等级晋升需求的人员均有机会得到技能评价，促进制造业技能人才“人人持证”。加大技工院校制造业工学一体化师资培养力度，加大制造业教学设施设备投入，及时推陈出新，全面提升制造业工学一体化技能人才培养能力。

此外，大力开展制造业职业技能竞赛，落实竞赛奖励制度，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的引领示范作用。