3 #微观点#·部门、学者

　　●行业淡旺季不同 休假时间不一

　　泉州市总工会宣教科一工作人员

　　目前，机关单位的休假制度都是参照市委办和市政府办的相关文件严格执行的，休假时间比较固定。但如果要统计泉州大中小企业平均的休假日多少有点难，鉴于不同的企业规模和所从事的行业不同，其放假方式也不一样，尤其是一些行业在生产过程中，经常会存在淡旺季的情况。如果遇到旺季，可能还需要额外地加班，如果是淡季，连续停好几天的情况也是普遍存在的。

　　旅游对于制度相对比较完善的企业来说，通常会作为一项员工福利，集体出游或者发放旅游经费。

　　●休不休假 要考虑国民经济

　　吴贵华 华侨大学旅游实验教学中心老师

　　国务院若出台这项新政，对于有条件按新规放假的单位，且其中收入中等的这部分职员来说是有利的。

　　我参加过一次旅游方面的学术研讨，有位老师测算过，全国人民放假一天，对国民经济的指数就会产生直接影响。所以放假2.5天不单是放不放假，单位准不准假的事，还要从国民经济的影响来考量。因此可在个别有条件的地方实施，而不可能在全国范围内所有单位实施。

　　而多增加的半天若与小长假结合就很好，现在动车等交通工具便捷。利用这半天时间出行，可以使旅游者在外游玩的时间延长。这样对二日游到三日游的旅游市场有所帮助，因此客源对外营销的圈子可以扩大，不只是对周边城市宣传，还可以吸引临近省份的客人。