吴传华:投资合作参与福州大开发

非常有幸能有机会参加市委组织部组织的清华大学国企与民企企业高管班的学习,我非常珍惜这次学习机会,回顾这十五天的美好的时光,本人心中有太多的感慨与不舍。

这里的教授都是行业专家,不光学术上有很高的造诣,他们开阔的知识和视野,让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西,思考问题的角度和方法也逐渐的多元化了。学习期间,讲课的老师知识渊博,生动幽默、课堂气氛活跃,一次次的案例答辩和课堂博奕,同学之间的互相学习,还有参访北京燕京啤酒厂,北京顺鑫农业股份、牛栏山酒厂,博奥生物芯片科技,北京市规划馆等,无不给我留下深刻难忘的印象。

通过学习培训,和企业精英之间的交流,为我们学以致用提供了一个很好的平台。这里聚集的都是企业的精英,和他们在一起交流的时间是最难得和宝贵的,不仅使我能了解到各行各业的发展情况,更重要的是通过交流相互借鉴各自的长处与优点,加深大家之间的感情,这无疑对本人将来事业发展是一笔宝贵的财富。

在清华学习的时间不长,我的思维方式和观念都得到了一次全面的更新。

首先,更加深刻地认识到,无论作为一个人还是一个企业,学习是永恒的主题。 当前,我们面临着十分复杂的环境和十分繁重的任务,新情况新问题层出不穷,新知识新技术不断涌现。 任何一个企业只有领导的水平高是远远不够的,领导的想法、思维、策略、经营理念等都必须让下级充分的理解、领会,才能得以实现。要建立企业人才学习培训的观念,使人才能得到及时的提高和补充,走上可持续发展的道路。 学习是人类文明的本质属性,人生的价值在于闻道求真,学以致道胜于生命。学,可以明方向。学,可以知得失。学,可以正实践。学习是求解之道,也是破解之法,没有学习就没有理论的指导,没有理论的指导就没有破解之法,也就没有实践的成功;我们企业要创造性地运用和升华学习的实践内涵和实践功能,真正做到学以立德、学以增智、学以兴业。

其次,要重视企业文化建设,加强科技创新,夯实可持续发展基础。要把构建社会主义和谐社会的要求融入企业文化建设中,引导员工树立爱岗敬业、勇于奉献的理念。

通过国家创新驱动战略的学习,使我既系统了解创新战略的基础理论,认识国家创新驱动战略重要性及实现与企业实用性的有效结合。党的十八大提出实施创新驱动发展战略,将其摆在突出位置,说明党对科技进步和创新的高度重视。企业应当借力"国家战略"的东风,搭建创新平台,使企业发展更进一台阶。

第三,熟悉企业资本运作战略,推动企业可持续发展。资本运营是指以价值管理为特征,以资本增值和利润最大化为目的,将本企业的资本不断地与其他企业、部门的资本进行合并与重组,实现生产要素的优化配置和产业结构的动态组合,从而使企业以一定的资本投入取得尽可能多的收益,以达到本企业自有资本不断增值的一种运作行为。为此,企业选择正确的资本运营策略,加强对资本运营中风险的管理。通过学习,使我能进一步了解企业资本运作战略的最新发展趋势,为加速企业的发展进程,扩充企业的发展规模,从而选准投资热点,规避投资风险指明了方向。

第四, 求进步须走正步。通过在清华大学的学习,进一步坚定了共产主义信念,修正了事业的航程。也让我感到企业的社会责任,作为企业家必须牢记社会责任和企业责任,坚持以科学的思想引领正确的航向。

通过在清华大学这样的一流学府的学习培训,使我在个人修养、理论知识、企业发展方向等方面都有了长足的进步和认识。使我深深懂得了,作为一名企业的管理者,自身必须具备很高的素质,必须能够对宏观政策有足够的敏感度,对市场的发展要有前瞻性和预判性,对市场出现的机会要有敏锐的捕捉能力,对企业的发展、定位要有清晰的战略思路。这里的每一位老师都让我获益匪浅。通过这次学习不仅仅提高了自身的潜能,更是为了增强企业发展自信心,启发企业发展的想象力与创造力,把企业真正做强做大,为建设社会主义和谐社会做出更大的贡献。