2014年6月3日至15日，我有幸参加了"清华大学-福州市企业高管培训班"，13天的时间里，聆听了清华大学多位领导、专家教授的授课，深受启发，也深受教诲。

我所管理的福州广发电气设备有限公司，成立于2009年，是一家致力于开发、生产、销售高低压成套开关设备及开关电器的企业。公司作为"福建省高新技术企业"，拥有五个自主型号产品，五项研发专利。公司获得ISO9001质量保证体系认证、中国AAA级重质量守信用企业等称号。

虽然我在管理企业的过程中，取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但常常感觉到自己需要的知识量不够，系统性的学习不足。福州市组织的这次"清华大学-福州市企业高管培训班"，给了我一次很好的学习、深造的机会，让我能与福州市众多的企业家们一道，与中国最高学府的顶级专家教授面对面，受益匪浅。

在13天的学习中，让我印象最深的是清华大学政策研究室主任吴剑平教授的《企业文化建设》课程、国资委新闻中心胡钰副主任的《科技创新战略与企业发展》课程、梁晓晖教授的《企业的社会责任》课程、清华大学马宝龙教授的《品牌定位与管理》课程以及清华大学张玉坤教授所做的《管理沟通》课程。这些课程的学习，让我如醍醐灌顶，眼界大开，结合平日我管理工作中的体会和遇到的困惑，深深感觉到老师们用深入浅出的讲法，将企业管理、企业文化建设、品牌管理、沟通技巧、发展思路、企业社会责任等，很好地进行了阐述，这样的学习方式和授课方式，无疑会对今后我们的工作起到高屋建瓴的指导作用。

办好企业，服务好一方百姓，是我们的责任，也是政府希望我们做到的。而在办好企业的过程中，我深切的感受到，企业的社会责任非常之重要。教授的授课，更坚定了我们做好自己的工作，履行应尽的社会责任的意义和决心。而品牌管理、企业文化建设，也是我作为总经理所时刻关注的。公司追求企业与员工、企业与客户之间"一起努力，共同发展"的宗旨，竭诚为客户制造可靠产品，提供经济适用的解决方案，创造最高价值。要成就这样的大目标，品牌的建设、企业文化的建设，应该是重中之重，没有好的品牌，没有过硬的品牌，没有老百姓认可的品牌，就不可能有持续发展；没有适合自身的企业文化，就没有凝聚力，就没有向心力，企业就是一盘散沙，谈何百年老店？因此，听了教授们的授课后，我很振奋、很激动。另外，科技创新与企业发展，也让我深受启迪。我们公司属于科技含量比较高的企业，公司作为"福建省高新技术企业"，拥有五个自主型号产品，五项研发专利，但技术日新月异，不断迅猛发展。跟上发展的步伐，跟上知识更新的脚步，才能让企业得到发展，才能更好地服务于社会、服务于客户。因此，在公司成立之初，我们也提出过"科技立本"的战略，就是质量严格控制：原材料及配件的入库存100%检验；工艺过程中的半成品100%检验及质量严格控制；绝缘加工采用全封闭空调恒温车间；成品出厂每台都进行科目齐全的试验，为满足客户对产品质量的最高要求，从而使企业得到可持续的发展。

知识无止境，学习亦无止境。通过这次"清华大学-福州市企业高管培训班"的学习，我明白了"学无止境"的道理，也学到了真真实实的企业管理、经营、沟通、发展等理论知识和实践技巧，相信在我今后的工作中，这次的学习一定会给我极大的帮助，让我在办好企业、做一个优秀的企业管理者的实践中受益良多。

最后，衷心感谢组织这次培训班的福州市委组织部。