工行：我们的文化时间

　　2021年，中国工商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣行党委“48字”工作思路，积极践行文化兴行要求，大力推进企业文化建设工作，有效发挥企业文化内聚合力、外树形象、提升管理、助推发展的作用，以文化力量助推全行高质量发展。

　　传导集团价值理念 凝聚改革发展共识

　　围绕新时期企业文化价值理念传导，印发《服务新发展格局 推动高质量发展——中国工商银行企业文化建设白皮书》，对行党委“48 字”工作思路论述进行梳理摘编和多层面阐释，依托各级党校组织管理人员开展学习研讨，深化战略认同，凝聚发展共识。制作“新三年发展战略规划”“城乡联动发展战略”等系列战略阐释动画微课，并依托“工银研修中心”“晨会直通车”等平台组织学习，学习点击量达50万人次，覆盖全行19万基层员工，助推集团企业文化价值理念和发展战略“最后一公里”传导落地。

　　厚植红色金融文化 弘扬金融报国理念

　　围绕党史学习教育，从金融企业属性出发，全行开展“红色金融文化”主题活动。本活动历时9个月，利用各机构当地红色资源，将爱党爱国教育、红色金融文化与推动业务高质量发展深入结合起来，发行韶山故居等7类红色主题存单，开展8站“红色金融足迹”直播活动，推出40家红色金融文化典型机构，累计参与员工达45万人次。同时，制作《心中有信仰 脚下有力量》老员工口述工行红色金融史视频，全面展示活动成果，汲取革命先辈的奋进精神，鼓舞全行员工砥砺前行、携手共进。活动被中央党史学习教育简报、新华社重点报道，在行内外引发积极反响。

　　讲好工行文化故事 汲取奋进智慧力量

　　联合人民出版社等单位，编印出版了《红色印鉴——中国工商银行红色金融文化故事集》《奋进新征程——中国工商银行工银文化荟故事集》两本工行文化故事集，以工行人讲身边事、工行客户讲工行故事等多种视角，生动展示了工行党史学习教育和企业文化实践成果。

　　打造协同创新平台 激发全行创新活力

　　持续推进创新文化“聚焦本源、因势革故、协同鼎新、永葆生机”十六字理念的落地深植，组织开发“创新工行”孵化系统，做好系统应用推广，推动创新创意孵化落地，提高项目孵化效率，助力击破全行各专业各条线业务痛点，打造“跨层级、跨专业、跨地域”协同创新平台，提供一站式项目孵化解决方案，促进集团创新文化理念落地深植。编印《“创新工行”成果集》，对获奖项目成果进行汇编，并请行内专家点评，推动创新经验复制推广应用，在全行进一步营造鼓励创新、支持创新、崇尚创新的良好氛围，让创新成果真正转化为全行改革发展的动力引擎。

　　加强廉洁文化教育 持续筑牢思想防线

　　开展《金融案鉴》专题警示教育活动，征订《金融案鉴》，印发《工行派驻改革以来查处违纪违法案件警示录》，用身边事教育身边人，分层分类推进廉洁文化教育，促进员工对廉洁文化十六字理念的入脑入心，引导全行党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改。联合派驻纪检监察组，制作《深化金融反腐》《全面从严治党全面从严治行》等专题片和警示教育片，组织全行党员干部学习观看，加强廉洁从业教育，深植清廉金融文化，为营造工商银行风清气正的政治生态和经营环境夯实思想根基。

　　推进合规文化建设 强化依法合规意识

　　将合规文化“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字理念融入全行经营管理之中，以“价值创造”为主题，全面开启合规文化建设新三年征程，印发《关于推进内控合规价值创造的意见》。丰富合规文化建设载体，围绕“敬畏合规 不踩红线”主题，开展第六季“合规文化大讲堂”与“警示与反思”大讨论，强化全员依法合规意识。举办跨领域、跨层级的合规有实招“满天星计划”竞技展示活动，促进员工一道防线的合规履职意识与能力提升。坚持合规典型正面引路，举办第二季“合规标兵 就在你我身边”直通式巡讲，唱响合规好声音，凝聚合规正能量。

　　深化中国书架项目 营造书香文化氛围

　　深化“文化工行·中国书架”项目，工行与中宣部五洲传播出版社签署战略合作协议，推进项目三期，配送多语版中华文化书籍，讲好中国故事，以文化交流促进文化融合。围绕“第一个人金融银行”“境内外汇业务首选银行”战略落地，项目覆盖范围由境外机构拓展到境内46家外籍客户多、外汇业务量大的试点机构，惠及更多员工和客户，得到了广大员工和客户的一致好评。

　　建设文化教育基地 发挥堡垒阵地作用

　　在杭州金融研修学院建成金融系统首家廉洁文化教育基地，开发网上360度VR全景虚拟展厅，制作廉洁文化宣传片，生动直观地展现工商银行廉洁文化建设成果，引导干部员工增强责任意识和纪律意识，坚定理想信念、固守道德情操，在全行营造廉洁从业的良好氛围。在长春金融研修学院建成红色金融文化教育基地，联合人民银行，制作红色金融文化展，学习中国共产党领导下红色金融史，系统展示全行红色金融文化成果，发挥文化阵地的战斗堡垒作用，引导全行继承发扬优良革命传统，奋进新时代，展现新作为。

　　加强文化对外交流 提升工行品牌形象

　　在《学习时报》刊载《凝聚文化力量 建设文化强行》文章，展示了工商银行的新时代大行担当和大行形象。组织参加中国企业文化研究会“弘扬共产党文化精神 引领新时代企业文化”交流活动，工商银行贵州分行作为金融业唯一代表作现场经验交流，西藏分行获2021年“企业党组织引领企业文化建设”典型经验单位，北京朝阳支行等26家机构获先进经验单位，辽宁朝阳分行、业务研发中心获创新方法单位，提升了工行企业文化的影响力和感染力。

　　打造文化骨干队伍 汇聚文化建设合力

　　围绕新时代社会主义文化强国建设专题，举办总行党校文化骨干培训，组织全行“诗、书、画、影”骨干在北京师范大学开展专题培训和交流研讨，增强文化认同，提升文化自信，着力培养一支信念坚定、能力突出、业务精良、品格高尚的优秀文化骨干队伍，为文化强行的建设注入生机和活力。同时，依托行报、网讯、学习强国号、《金融文坛》《现代商业银行》等行内外各平台，开设专栏，引导才艺工行人利用手中的纸笔与键盘进行创作，生动展示工行精神和工行风貌，全年累计刊发信息1.3万余篇，有效提升了工行文化的传播力辐射力。（龚轩）