宁德：聚力“三争” 勇当高质量发展主力军

　　炎炎夏日，闽东大地处处涌动着建设热潮：总投资约20亿元的福建青拓矿卡项目基础设施建设加速推进；总投资3.92亿元的宁德市大数据产业园及基础配套设施项目（一期）有序推进；福鼎时代4号厂房首条超级智造PSL拉线首批产品顺利下仓，开始投入量产；上汽宁德基地总装车间内，机器人与人协同作业，配合默契……

　　新春伊始，省委部署实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，吹响了开局之年加油干的冲锋号角。宁德全市上下深入贯彻落实省委部署，把实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动贯穿发展大局、工作全局，躬身入局、全速奔跑，各项事业都取得了新进展、新成效。

　　涵养政治品格

　　当好“深学争优”的排头兵

　　6月30日，由市委宣传部、市直机关工委、市委讲师团联合主办的“全面争优争先争效奋力谱写宁德篇章”主题宣讲活动走进柘荣。6名来自市直机关和县（市、区）机关的宣讲员用生动的语言、鲜活的事例和饱满的情感讲述奋进故事，凝聚前行力量，现场一次次响起热烈掌声。

　　振兴闽东，一刻也离不开理论指导。宁德以“闽东事天下理·新思想我来讲”宣讲活动为载体，持续实施理论进基层“百千万”工程，组织开展宣传宣讲活动超万场次。其中，开展党的二十大精神主题宣讲活动4300多场次。

　　一场场内容鲜活、形式新颖的“主题党课”，让党的二十大描绘的我国未来发展美好蓝图，在宁德广大干部群众心中愈加明晰，也让全面争优争先争效的氛围愈发浓厚。

　　作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地，宁德如何立足这一独特优势，涵养政治品格，当好“深学争优”的排头兵？

　　强化政治自觉，提升理论学习质效。依托市委宣传部组建“深学争优”行动工作专班，健全工作推动机制，持续深化落实“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习等制度，全方位、分众化地开展学习教育活动，加快构建具有宁德特色的理论武装体系、党性教育体系、理想信念教育体系。

　　挖好“理论富矿”，深化理论研究阐释。依托习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心宁德实践基地，深入挖掘习近平总书记在宁德工作期间开创的重要理念和重大实践，形成涵盖各个领域、各项工作的新思想“渊源库”“学习库”，努力推出更多具有宁德辨识度的研究成果。

　　传承优良作风，打造理论传播高地。举办“三库+碳库”与习近平生态文明思想理论研讨会、《摆脱贫困》出版30周年暨乡村振兴理论研讨会，组织“摆脱贫困”主题展览参观，复排复演《山海的交响》，编排《鸾峰桥》歌剧等，推动习近平总书记的宁德实践和宁德故事全员学习、全民传承。

　　情暖山海，温润人心，激励着闽东儿女满怀深情、深学争优。各地充分发挥寿宁下党“学习小镇”、屏南仙山牧场学习馆、古田年轻干部“四下基层”实践基地、福安下岐村干部现场教学基地、周宁“三库理论”学习基地、霞浦县信访接待下基层实践基地等特色载体作用，打造“一县一主阵地、一点一主题”，争当“深学争优”的排头兵，为奋力谱写“宁德篇章”提供强大思想保证和精神力量。

　　深化改革创新

　　当好“敢为争先”的开拓者

　　数据显示，今年前五个月，全市规上工业增加值同比增长23.4%，再次领跑全省。

　　高质量发展的背后，与一大批重点产业项目的落地投产、开工建设密不可分，更离不开宁德不断深化改革创新，持续优化“叫得响”的宁德服务。

　　今年年初，按照市委关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，市委组织部牵头，会同纪委、发改、工信、农业农村、商务、文旅等部门成立“敢为争先”工作专班，列出任务清单，细化年度计划，明确责任分工，形成工作合力，围绕事关全局发展的重点难点堵点问题，全市广大干部以拼的姿态、抢的劲头、实的作风抓项目、促发展，推动各领域工作争先进位创一流，拼出跨越赶超的“宁德速度”。

　　敢为、善为、有为，各地出实招见实效，因地制宜探索出了一个个好机制好做法——

　　福鼎市深化“项目专员”工作机制，鼓励引导经验丰富的科级干部与优秀年轻干部组成工作专班，把党组织建在项目专班，为重点项目建设提供“全生命周期”的服务保障；福安市大力推行“一线工作法”，坚持在一线锤炼干部、考核干部、使用干部，推动重点项目重点工作攻坚克难，实现事业发展与干部成长同频共振；周宁县实行“五个一”项目工作机制，千方百计为企业发展出实策、解难题，加快企业落地生产；柘荣县建立“督考合一”工作机制，实行“月督考、季汇总、年总结”，推动干部在重点项目一线争先作为……

　　为把敢于担当的干部选拔出来，宁德还深入开展“赛场选马”行动，坚持在一线考核识别干部，今年以来，全市选派5000多名“精兵强将”集结在产业发展、项目建设、乡村振兴等急难险重任务一线锤炼本领、“晾晒”实绩。同时，市县联动成立61个一线考核组，将今年市委、市政府确定的282个省市重点项目、6个重点产业工作专班以及创城、清海等重点项目重点工作纳入一线考核，直插一线全覆盖开展考核，建立干部“实绩档案”，制定若干激励措施，实行“五个优先”（优先提拔重用、优先宣传表扬、优先评先评优、优先选送培训、优先解决合理诉求），激励广大干部奋勇争先、比学赶超。

　　据悉，通过运用一线考核等成果，今年以来，全市共有483名在一线工作中表现优秀的干部得到提拔或晋升职级，占同期使用干部数的63.2%。

　　狠抓工作落实

　　当好“实干争效”的奋斗者

　　近日，记者在宁德师范学院附属小学春风里校区看到，项目建设已进入扫尾阶段。这所现代化学校预计在今年9月交付使用。

　　宁师附小春风里校区项目占地30.9亩，计划总投资1.4841亿元，学校设置36个教学班、学位1620个。自去年5月开工建设以来，市委、市政府领导多次组织召开项目建设推进会，市直各有关部门密切配合，有力推进了项目建设。

　　教育是全社会高度关注的民生工程。今年，宁德深化教育扩量提质，继续开展名师、名校长、骨干教师培养工程，组织实施55个补短板项目，新改扩配建公办幼儿园9所，预计新增学位1.5万个。上半年，随着一批项目陆续竣工投用，有力促进教育高质量发展。

　　教育高质量发展是宁德开展“实干争效”行动的生动缩影。今年以来，宁德锚定全年GDP增长8.5%、规上工业增加值增长15.5%等目标，强化“实干为要”理念，开展新一轮赶超行动，努力稳定保持良好发展态势、稳定保持全省领跑势头。

　　市委在召开“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会后，随即组建“实干争效”工作专班，专设“1+2+5”工作小组，形成领导主抓、上下联动、左右协同的工作格局。同时，明确4个季度目标，细化5类任务，形成目标明确、责任清晰、措施有力的目标路线图。

　　围绕目标要求，牵头领导、相关责任单位坚持行动至上，在“干”中比能力、见担当，在“效”上看高低、显精神，展现谱写“宁德篇章”的实践成果。1至5月，全市经济运行延续较快增长态势，呈现“稳”字当头，规上工业增加值、金融机构本外币贷款余额、一般公共财政预算总收入、地方一般公共预算收入的增幅均居全省第一。

　　各个领域“拼”的劲头、“争”的氛围也越来越浓，在夯实战略支撑、壮大市场主体、提升民生福祉、深化社会治理等方面工作可圈可点、亮点纷呈。今年以来，宁德加快推进海水养殖生物育种全国重点实验室建设；落实用地需求、技术创新、金融服务、减税降费、用工保障、信用服务等方面13条扶持政策，促进民营经济高质量发展；加快推进45件为民办实事项目，继续实施“十个十”民生工程；启动市域社会治理现代化试点工作，持续实施社会治理“抓点带面”工程，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　万事行为先，奋斗正当时。宁德将继续以开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，感恩奋进、敢为人先，推动各项事业发展迈上新台阶，为全省全方位推进高质量发展大局作出应有贡献。

　　（记者 赵巧红 郭晓红 龚键荣 林鼎）