虚头巴脑的督查检查该歇歇了

　　“一年中有200多天在迎接、陪同检查”“督查检查的人比具体抓落实的人还多”“在一个多议题的会议中频繁变更会议室的电子条幅，拍照留念以备督导检查”……近日，媒体曝光了一批基层督查检查之“怪现状”，引发关注。日前，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，直击这一基层反映强烈的问题。

　　督查检查过多过频过虚，在基层并不鲜见。有的单位在一周之内陆续被督查组、检查组和考核组“光顾”，有关人员不得不抽出时间全程陪同。有的单位在被检查的同时，也在检查别人。这边，不少督查组、检查组热衷于看材料、查台账、听汇报，以留痕多少评判工作好坏；那边，许多单位为了应付五花八门、接踵而至的督查检查，加班加点写材料成了家常便饭。种种做法为人诟病。

　　毋庸置疑，督查检查是推动党的方针政策贯彻落实的重要手段，但督查检查过多过频过虚，则可能适得其反。“上面千条线，下面一根针”，政策越往基层延伸，抓落实的工作就越具体。试问，如果基层干部一年到头忙于填表格、报材料，被各类督查检查压得喘不过气来，还能有多少时间和精力去做具体工作？如果督查检查人员只满足于蜻蜓点水、走马观花，能发现多少实际问题，真正帮助整改提高多少？

　　在一些地方，督查检查从促落实的抓手变成帮倒忙的下手，归根结底是形式主义和官僚主义在作祟。迎检材料往往是光鲜亮丽的，至于其中有没有水分，大家彼此心照不宣：既然上面要看，就先把台账做漂亮，等检查过了再说，不被问责就行。有的部门上级文件前脚刚下发，后脚便通知要出台贯彻实施意见，是罔顾基层实际的表现；还有的动辄搞层层加码，是以“委托授权”之名行“甩锅推诿”之实。原因何在？其实不少人明知一些督查检查是形式主义，但有些领导干部割舍不下的，不单是自己的权威和面子，还有庸俗的攀比心态、扭曲的政绩观以及唯上不唯下的官场陋习。根治形式主义、官僚主义顽疾势在必行。

　　防止重复扎堆、层层加码，不能兴师动众；不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核；坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上……此次中央专门出台统筹规范督查检查考核工作的举措，顺应基层“减负松绑”呼声，条条剑指新表现、刀刀砍向老问题，不啻为对形式主义、官僚主义开出的一剂药方。

　　年终将至，正是各类督查检查考核扎堆的时候。中央已经发出“减负令”，各级各部门应鼓起“刀刃向内”的勇气，因地制宜拿出徙木立信的举措，不折不扣将通知精神落到实处。一方面，在数量上做减法，对于不必要的督查检查考核项目，该撤销就撤销，该合并就合并；另一方面，在质量上做加法，科学合理设置指标、抽调人员，多到现场看、多见具体事、多听群众说，督在关键、查在要害、考在实处，从而激励广大基层干部集中精力抓好落实，确保各项决策部署在基层落地生根、造福百姓。