



“在家门口就能找工作,一次性了解企业信息,省去了我奔波的时间和精力。”日前,家住罗源凤山镇闽凤社区的周先生携带简历,参加社区组织的招聘会。
“13家企业参与本场社区招聘会,提供317个岗位,现场达成就业意向18人。”罗源县劳动就业服务中心工作人员介绍,截至目前,县内5个社区已经举办8场招聘会。
近年来,罗源县统筹劳动就业服务中心、人事人才公共服务中心和各社区居委会等多方力量,积极举办社区招聘会,缩短求职者和招聘者之间的距离,促进群众就近就地就业。
为了给应届生群体提供最贴心的服务,罗源县人社局和各个社区紧密合作,通过线上线下多种渠道,将就业信息直接送至“准职场新人”的身边。“从线上的各个微信群,再到线下的宣传板,最新的招聘会和岗位信息都会定期更新。”闽凤社区党总支书记吴晓霞介绍,针对未就业应届毕业生,社区还安排人员入户沟通,推荐筛选符合学生本人所学专业与就业意愿的岗位,真正做到精准对接。
“今年308名未就业应届毕业生中,已有107人入职,就业率达到34.7%。我们的目标是在10月底把这个比例提升到95%以上。”罗源县人社局党组成员林志杰表示,接下来,罗源县将持续聚焦重点群体就业与企业用工需求,优化就业服务,通过举办线下线上招聘会、开展职业技能培训、落实就业创业扶持政策等举措,促进高校毕业生等青年尽快就业、充分就业。(记者 刘露 通讯员 高坤颖 刘其燚)
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