晋安区总工会五届四次全委（扩大）会议召开

3月23日上午，晋安区总工会第五届委员会第四次全体（扩大）会议召开。会议传达学习全总十八届四次执委会、省总十四届六次全委（扩大）会、市总十六届八次全委（扩大）会议精神，总结2025年全区工会工作，部署2026年工作任务。区委常委、区政府党组成员、区总工会主席丁虹出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席冯明主持会议并作工作报告。

丁虹充分肯定了过去一年全区工会系统紧紧围绕中心、服务大局，在各方面取得的工作成绩。她指出2026年是“十五五”规划的开局之年，也是晋安建区30周年的重要节点，站在新的历史起点，全区工会系统要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真落实区委和上级工会部署要求，紧扣“奋勇争先、争创一流”工作导向，锚定主城区、核心区、创新区功能定位，以更高站位、更宽视野、更实举措推动工会工作再上新台阶。对此，她提出三点意见，要求全区各级工会——

要以更高站位强化思想政治引领，筑牢团结奋斗的共同思想根基

持续深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，推动学习成果转化为实际成效。创新思政教育载体。用好工会思政平台，推动劳模精神等进基层进校园，打造“行走的大思政课”等特色做法，厚植劳动光荣的社会风尚。提升宣传引导实效。围绕“中国梦・劳动美”开展分众化宣讲，讲好劳模工匠故事，推动党的创新理论在职工群众中落地生根。

要以更宽视野服务高质量发展，激发职工创新创业创造活力

深化产业工人队伍建设改革。发挥晋安职工三创中心作用，深化“1+9+N”服务矩阵联动效能，深挖乡镇（街道）及园区职工驿站创业创造服务潜能，充分发挥基层阵地助力创新创业的重要力量。进一步健全完善“五链融合”机制，打造职工创新创业区域样板。广泛开展劳动和技能竞赛。围绕新质生产力发展拓展竞赛覆盖面，深化“劳模工匠助企行”，发挥创新工作室引领作用，激励职工技能成才。

要以更实举措深化改革创新，全面提升工会组织履职能力

健全党建带工建机制。坚持党的全面领导，加大非公企业、新就业形态群体等建会入会力度，扩大工会组织和工作覆盖面。夯实基层基础。推动人、钱、资源向基层倾斜，增强基层工会的组织力、服务力、引领力。深化服务品牌建设。做优传统普惠服务、拓展新兴服务内容，推广“园区枫桥”机制，完善劳动争议多元化解体系，以和谐劳动关系赋能基层治理。

会议通过了区总工会党组书记、常务副主席冯明代表区总工会五届常委会所作的工作报告。