福州高新区：“红色引擎”释放澎湃动力

福州高新区坚持党建共建、资源共享、发展共赢——

“红色引擎”释放澎湃动力

党建“大课堂”之“大”，在于全区域、全时空、全方位构建党建引领发展格局。

“实施新时代‘堡垒工程’，进一步强化基层党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。”布局全区党建工作，福州高新区党工委主要领导的话语掷地有声。

眼下，福州高新区从严从实强党建，扎实开展“建强堡垒”专项行动，坚持“抓党建就是抓业务、抓业务必须抓党建”的时代答题意识，把经济社会发展的主战场，当作党建引领的“大课堂”，统筹实施“一支部一特色”党建品牌建设，推动党建和产业深度融合。

从一家企业、一栋楼，到一个社区、一个乡镇，再到一座城……在福州高新区，“红色引擎”已成为园区高质量发展最强劲的动能。

福州高新区全貌。记者 林双伟 摄

一门“大课堂” 掀起全区学习热情

“在实践中，如何把党建与业务相结合？”“怎样才能打造‘又好又快又亮’的党建品牌？”6月25日上午，走进福州高新区“铸品牌 强引领”基层党建提升行动推进会现场，一个个问题接连抛出，引人深思。

这是一场为落实全市“建强堡垒”专项行动而开展的党建“大课堂”。当天，全区100多名机关企事业单位、镇村（社区）等各基层党组织书记、党务工作者参与。提问的，是福州高新区党工委委员、机关党委书记熊国华。

这是一堂别开生面的党课，有亮点做法分享，有振聋发聩的提问，还有振奋人心的号召，现场反响热烈。南屿镇南屿社区党支部书记陈洁一边听得有滋有味，一边做起笔记，构思如何进一步优化社区党建工作法。

基层党建强基固本，绝非一时一日之功。在福州高新区，“大课堂”在机关、企业、社区等地遍地开花，甚至辐射到周边的福州大学城高校。今年自开展党纪学习教育以来，福州高新区党工委领导班子成员带动各级党组织书记讲授专题党课331场次，全区上下掀起学习热潮。

党员有热情、有素质，更要明确前进路径。近年来，福州高新区以“三大比拼、十三项行动”为抓手，全区统筹实施“一支部一特色”党建品牌建设，一场“铸品牌 强引领”基层党建提升行动在全区如火如荼地展开。

在大学习、大实践中比拼，福州高新区涌现出旗山文城社区、永福电力等一批有特色、有亮点、有影响力的基层党建示范点。

作为政府的“参谋部”“协调部”“后勤部”，福州高新区党政办机关党支部同样积极作为。近年来，该党支部创新“1234”党建工作机制，积极推动“榕创汇”科创专项行动和各行业领域体制机制改革。

特别是近期，为更好宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，区党政办机关党支部书记黄慧等8名党员干部组建专班，开展了习近平总书记重要讲话精神“我先学、我先讲”行动，主动承担区内外各单位展厅讲解接待任务，在传承弘扬“3820”战略工程思想精髓、宣传展示福州高新区改革创新成就中，全力走前头、作示范。

6月25日，福州高新区召开“建强堡垒”专项行动暨“铸品牌 强引领”基层党建提升行动推进会。（高新区供图）

一个好品牌 激发产业发展新动能

时代号角之下，福州产业发展擂响隆隆战鼓，蓄势奋进。面对新时代下的产业新答卷，福州高新区如何作答？

以党建品牌驱动企业发展，走出一条特色发展之路！

走进福州高新区众多重点项目建设工地，党员先锋队正在一线挥洒汗水，“高新先锋 品质高投”八个大字在红旗下熠熠生辉。“这是公司的党建品牌，也是我们的奋斗目标。”高投公司党总支书记陈振兴介绍。

近年来，在福州高新区机关党委“大课堂”的指导下，高投公司明确党建品牌定位，推行“党建+项目”模式，把支部建到项目上，由领导牵头，成立工作专班，推动项目高品质建设。

在海峡创新实验室，党员先锋队放弃节假日休息时间，坚持时时在岗，撸起袖子加油干，将建设时间缩短了3个月；在福建美术馆，项目建设过程中，场地内的苗木何处安放？建设进度如何加快？在一次次党支部会议中，一个个破题之法得以酝酿。面对每一个安置房项目，高投公司也始终秉持着高要求、高标准建设。

与高投公司一样，非公企业海狮集团也是“大课堂”的学生之一。企业打造“数行丝路 智芯海狮”党建品牌，把支部建在楼宇上，聚焦跨境电商这一主营业务，将楼宇上下电商企业团结起来。“在党的大家庭里，楼宇内外、上下游企业坐在一起，分享经验，互相借势、共同发展。”海狮集团董事长、党支部书记林俊生说。

眼下，福州高新区还在打造创新园21号楼为全区首个楼宇党建示范点，推动国有企业、民营企业党建从无到有、由点到面、由弱到强。员工干事有劲头，园区发展更显活力。如今，福州高新区国家高新技术企业数量达1264家，总量占全市第一，新质生产力发展动能澎湃。

党员干部参与“平安出行，党员先行”修整村道主题党日活动。（高新区供图）

一颗为民心 绘就城乡共富和美画卷

今年“五一”假期前后，福州高新区南屿镇五都村实现旅游综合收入近百万元。一个面积只有11平方公里的小乡村，靠什么“吸金”？在村内走一走，或许能找到答案。

4月中旬，五都村开展南屿镇桑葚生活节，村里不仅有桑葚采摘，有户外文体项目，还有院士文化，路通车通景美，给当地带来了实打实的消费活力。

完善的软硬件条件不是天生就有的。五都村退休老书记阮孟发清楚地记得，变化得益于村党总支。

以前，五都村没有卫生所，没有公交车，村民们生活很不方便。得知情况，2021年9月，新一届村“两委”当场承诺：建卫生所、通车。同时，福州高新区派驻村党员干部付晓雄，主动担当，前往五都村担任驻村第一书记，为村里提供指导协调工作。

2021年底，村里租下民房，办起了卫生所。2022年9月，第一班公交车缓缓驶进村道。一年之约，如期兑现。如今，说起村党总支，村民们人人信服，村集体的事，大家自告奋勇出钱出力。

多年来，在乡村振兴、共同富裕的道路上，福州高新区坚持党建引领，构建全区“12345”乡村发展架构，变乡村发展“单打独斗”为“抱团联建”，打造了“印象双龙·文旅+”、新洲茉莉花产业数字智慧园、柳浪高速花博园等乡村振兴点。

目前，全区28个行政村中，村集体经济经营性收入超20万元的村有22个，超50万元的村10个，其中马保村集体经济经营性收入突破1500万元，真正实现了强村富民，振兴乡村。

钱包鼓起来，生活幸福感也要提起来。作为城市治理的“最小单元”，近年来，南屿镇安里社区让居民的“烦心事”变成“暖心事”，特殊群体得到爱心帮扶64人次，230多件民生小事落实完成，社区居民的认同感、归属感、幸福感不断提升。

在南屿镇旗山文城社区，党支部广泛汇聚社区力量，通过干群互动，创新议事管理机制，建立“物业+居民”联合体，将社区事变成大家事，全力打通为民办实事“最后一公里”。

数据指标的改变，发展项目的落地，民生实事的改善，细细掂量，一桩一件、一点一滴都折射出福州高新区党员干部为民谋福祉的真心。

初心如磐担使命，重任千钧再出发。下一步，福州高新区将扎实开展“建强堡垒”专项行动，深入实施“铸品牌 强引领”基层党建提升行动，引领全区各领域基层组织建设提档升级、全面过硬，为福州高新区争当科技创新和经济社会创新发展的排头兵、先锋队，作出新的更大贡献。（记者 林榕昇）