福州开展治理欠薪冬季行动

为贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府、市委、市政府工作要求，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，福州市自2025年11月至2026年春节前开展治理欠薪冬季行动。突出重点行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治欠薪行为，切实保障农民工合法权益。

在治理欠薪冬季专项行动正式部署前，福州市人社局已前瞻性启动护薪行动，提前布局、主动出击，通过系列举措为农民工权益保障筑起“防护墙”。

一、开展根治欠薪集中联合接访活动

2025年10月29日起至2026年春节前，每周三下午在福州市东部办公区人民群众接待室，福州市人社局联合市住建局、交通运输局、水利局、市国资委等部门开展根治欠薪集中接访活动，面对面接待来访群众，“零距离”解决劳动反映的拖欠工资问题，用心用情解决群众急难愁盼。

接访现场，工作人员认真记录来访群众诉求，依据相关法律法规及政策规定，现场为群众答疑解惑。对于当场能解决、答复的问题，立即协调相关部门当场及时解决、答复；对于情况复杂、需进一步深入调查核实的，明确责任单位，限时办结，确保群众诉求“件件有落实、事事有回应”。

二、深入企业开展保障农民工工资支付专题培训

结合整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，10月16日，福州市人社局联合市国资委召集城投集团、古厝集团、左海集团等7家市属国有企业，召开整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资工作专题会议，传达省市整治工作要求，压实工作责任，进一步推进整治工作落实落细。并开展普法进企业活动，赴市属国有企业进行保障农民工工资支付专题培训，从源头上预防和化解劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。

11月7日，福州市人社局赴福州地铁集团开展送教上门，地铁集团各相关部门负责人、各分子公司相关领导、工程部负责人、标段长、业主代表、施工单位项目负责人及全体劳资员参加培训。

培训聚焦工资支付形式与周期、工资专用账户、总包代发、实名制等核心制度，以案释法，揭示各类用工风险点，并针对工程领域项目建设和管理过程中遇到的具体问题和困惑，提出专业、细致的解答和指导，进一步提升地铁集团在农民工工资支付领域的规范化、法治化管理水平。

下一步，福州市人社局将以“时时放心不下”的责任感、时不我待的紧迫感，持续巩固专项整治成果，稳步推动治理欠薪问题，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，切实保障农民工劳动报酬权益，为全市经济社会高质量发展营造和谐稳定的劳动环境。