福州市总工会构建青年干部培养教育机制

近日，在鼓山镇职工服务e站，市总工会青年干部吴信义以通俗的语言满怀情感地为惠容微家志愿服务中心等多个社会组织的志愿者宣讲党的二十届三中全会精神。这是福州工会青年干部走基层开展“微宣讲”的一个缩影。近年来，市总工会积极探索构建有讲坛、有书声、有监督、有舞台、有磨炼的“五有”青年干部培养教育机制，以党建“沃土”滋养“青苗”成长，促进一茬又一茬“青苗”向下扎根、向上成才。

市总工会青年干部（左一）在市职工政治生活馆作义务讲解。（市总工会供图）

搭建舞台

培养有自信的青年干部

市职工政治生活馆内，市总工会青年干部周玉玲在展示屏前，面朝满头银丝的退休干部，以饱满的热情细致讲述一位位工运先驱的光辉过往。“在一次次的讲解中，我逐渐积累了宝贵的经验，收获了成熟与自信，也在心灵深处种下了信仰的种子。”周玉玲说。

文艺演出的舞台上也不乏工会青年干部的身影。“一、二、三，起！”象征工人力量的手臂造型高高举起，作为臂弯造型顶端的市工人文化宫干部江斯宁正以一字马身姿被托举起来。这是2024年市职工文化节闭幕式歌舞《追寻》的结尾一幕。入职以来，江斯宁以扎实的舞蹈功底参与到多场工会送文化活动中。她还将教学相长融入管理工作，参与市劳动者艺术团的舞蹈节目创排等。“能边工作边跳舞，把工人文化宫这个职工乐园建设好，我很满足。”江斯宁说。

驿站宣讲、演讲比赛、志愿服务、技能大赛后勤保障……各种舞台上都能看到工会青年干部的身影。“搭建成长平台，让青年干部站上去交流、走出去宣讲，做到提笔能写、开口能讲、遇事能当。”市总工会机关党委负责人说。

倡导读书

培养有智慧的青年干部

青年干部林文屹至今还对他来到市总工会工作后参加的第一个读书分享活动记忆犹新。那是4月的一个午后，他站在鹿森五月风职工书城的阶梯教室前，娓娓讲述着工运历史上那些英勇的工人阶级代表和激动人心的往事。

“那时我刚入职，因为要上台分享，我查阅了许多资料，并联系退休老干部了解福州店员总工会的历史，深受教育，受益良多。”林文屹说，这段对福州工运史的“补课”，让他更快转变身份，为在今后的工会宣传工作中讲好福州工运故事打下了坚实基础。

在市总工会机关内部，图书漂流、读书分享、集体研讨等活动从未间断。依托《工人日报》《人民日报》《中国青年报》等平台，57名工会青年干部分7组每日编辑撰写《学习摘要》，摘录全国各地工会特色做法，供全市工会系统干部学习。机关还募集涵盖政治经济、科学文化、文学艺术、历史地理等多个类别的书籍1000余册，书香氛围中机关青年理论学习小组去年获评市直机关优秀青年理论学习小组。

一线磨炼

培养有担当的青年干部

“工会就是你们的娘家，有困难找我们！”这是今年夏天蹲点期间，市总工会青年干部林丹对外卖配送员常说的一句话。在福建榕城达配送服务有限公司蹲点服务的3个月里，林丹在烈日下为外卖配送员摆过解暑西瓜摊，跟随骑手配送过外卖，结识了新就业形态劳动者这个名称下的一个个鲜活个体。这让林丹对自己的责任和使命有了更清晰的认识。

“保证送审进度！”这是去年酷暑中工会青年干部余雪琳作出的承诺。去年6月上旬，全国职工数字化应用技术技能大赛决赛在福州举办，闭幕后大家都松了一口气，但余雪琳仍战斗在她的“赛后战场”。36个项目的材料堆成小山，她列出详细目录，确保每份材料都经得起推敲。数次往返评审中心，3个月后终于换来评审报告的顺利出炉，保证了预算执行率达标。今年9月，市委、市政府对在福州市2023年项目攻坚增效年专项行动中表现突出的同志予以奖励，余雪琳光荣上榜。

刀在石上磨，人在事上练。市总工会注重在一线培育青年干部，围绕全国职工创业项目试点、产业工人技能提升、提升职工生活品质福州试点等11项重点工作，让青年干部在“磨炼”中成长。今年，“全面提升职工生活品质福州样本”“工助振兴—劳模工匠助企行乡村季活动”等4项工作入选全国工会重点工作创新案例，“福州职工服务e站”（十佳成果）等10项品牌入选“福建省工会改革创新项目库”，市总工会一线考核工作机制还受到全国总工会领导表扬。（记者 李白蕾 通讯员 林滢 陈曦曦）