寻找一个“看得见的未来” 600余人参加闽台青年人才精准对接活动

15日，作为第二届闽台青年人才研学营重要活动之一，闽台青年人才精准对接活动举办，来榕参加海青节活动的600余名两岸青年与福州市教育、医疗机构及重点企业单位进行了招聘对接。海青节集中活动期间，以线上线下相结合的方式共发布全省283家用人单位的2338个优质岗位，涵盖教育、医疗、电子、金融等行业以及软件开发、游戏策划、电子商务等众多领域，岗位年薪普遍达到10万元以上。

两岸青年参加岗位精准对接活动。陈捷阳 摄

“大陆机会很多，希望在这里找到一个心仪的工作。我和哥哥姐姐一起来的，如果有合适的工作，就留在福州了。”台青简德辉说，优质的岗位、丰厚的待遇吸引了很多台青的关注。活动举办前，他已经通过“好年华 聚福州”人才网和“好年华 聚福州”智慧招聘小程序等平台了解了岗位信息，人才专员还提前收集了闽台青年人才简历，与福建省各类用人单位匹配对接。

虽是第一次参加海青节，但这已是简德辉第三次来福州了。来自台湾桃园的他，从台湾科技大学硕士毕业后，在台湾从事人工智能开发工作，后被大陆电子信息行业的广阔发展前景所吸引，来到福州希望找到一个“看得见的未来”。在活动现场，简德辉对新大陆集团提供的算法工程师岗位很有兴趣，并投了简历，谋求发展的空间和机会。

刚刚毕业于中山大学医学院的黄玺，想寻找一个与心血管病相关的工作。他笑着说：“这几年，惠台政策让台湾学生很安心。我在大陆学习、生活了8年，见证了大陆的发展，这里对人才的需求很大，越来越多台湾同学愿意留在这里工作。”

台湾学生看好福州，那用人单位如何看待台湾学生呢？

作为数字技术龙头企业，新大陆集团提供的算法工程师岗位引来众多台湾学生咨询。招聘经理叶先生说，当前越来越多大陆企业走向海外市场，台湾学生视野宽阔，专业知识也不错，十分欢迎他们加入。

为了实现台湾青年和大陆用人单位的“双向奔赴”，福州尽可能提供便利条件。本次招聘对接前，主办方组织第二届闽台青年人才研学营的40多名青年深入福州软件园、福清核电、京东方、冠捷显示等福州市重点园区和企业进行访企问岗，走进福州市酒店式人才公寓、两岸社区交流中心了解配套政策和就业环境，让更多两岸青年坚定了来榕就业创业的信心。

在政策保障方面，福州还出台了《鼓励台湾同胞来榕就业创业十条措施》，从给予台青来榕求职短期免费住宿、推动中小学及幼儿园引进台湾全职教师、给予招收台青来榕就业的机构补助，并将在榕省属企事业单位就业创业台青以及在大陆地区高校就读的台湾学子纳入事业单位工资补助、生活补助、租金补贴、实习实训补贴、社保补贴范围等10个方面推出优惠举措，鼓励吸引台青来榕就业创业。在榕工作的台湾同胞享受与福州市居民同等社会保障待遇。（记者 林晗）