真情暖民心 实干解民忧——记全市优秀党务工作者于贤平

积极创建红色物业，解决服务群众“最后一公里”难题；探索区域党建新模式，让广大党员共同参与社区治理；立足岗位、履职尽责，努力打造一支素质过硬的人才队伍……仓山区对湖街道党工委书记于贤平坚持为群众办好事、用心用情为群众解难题。近日，他获评全市优秀党务工作者称号。

于贤平所在的对湖街道，位于仓山老城区，人口密度大、治安情况复杂，下辖5个社区28个小区，其中许多小区存在老旧无物业、安防设施不完善等短板。

如何让群众住得更舒适？如何实现老旧小区蝶变？

“一个人的力量是有限的，一群人的力量是无限的。”作为基层党组织带头人，于贤平深知，党建引领是基层治理的法宝。

于是，他结合推进“小区党组织提质工程”建设，实地走访各个小区，并选取旧康山里小区为示范点，通过与小区党支部、业委会、物业及居民群众面对面交流，倾听不同群体的心声，摸清基层实际需求。

旧康山里小区，此前是福建师范大学的教职工宿舍。教师居民多、素质高，但也存在基础设施薄弱、楼道杂物堆积、车辆随意停放等“高龄”小区通病。

在于贤平的策划下，旧康山里以小区党支部为引领，探索“155+红色物业”小区治理模式，联动业委会、物业、“银发宣讲团”、高知智囊团、志愿者五方力量，同心同向发力，从“唱独角戏”变为多方支持、共同参与，实现多元共治。

在街道党工委的指导下，旧康山里的“红色物业”工作效率提高，有效解决了增设小区停车位、电梯改造、环境整治等群众身边的“关键事”。

随着党建引领“红色物业”工作的推进，除了改善小区内环境、维修基础设施之外，小区还开展“敬老节”、“一对一”帮扶、为老年人义诊等活动，让居民感受到“红色物业”管理为小区带来的改变。

“红色物业”成立后，于贤平非常关心其成长和发展，他召集小区党支部书记开座谈会，及时了解他们的思想动态和工作难点。目前，于贤平正探索推进旧康山里小区提质2.0版，力争把小区幸福篇章写得更加出彩，形成党建引领基层治理经验示范。

这些年来，在于贤平的带领下，对湖街道党建工作亮点频出。他推动成立仓山区首个以个人名字命名的区级党建工作室——黄以孟党建工作室，作为街道党建宣传的主阵地，通过黄以孟的传帮带，不断壮大志愿服务队伍，打造具有影响力的区域党员志愿服务品牌。他探索出“街道+社区+高校”的区域党建新模式，推动辖区高校主动融入社区基层治理，实现共建共治共享……

作为一名党务工作者，于贤平深知，自己的一举一动都会影响到支部、党员的工作热情。因此，他凡事冲锋在前。无论是登革热防控、清洁家园，还是防汛工作，他都主动担当。这样的精神和品质，让他在街道领导班子中产生强大的向心力和凝聚力。他还注重建强基层党组织，加强党员队伍管理，努力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍。

“工作在基层一线的共产党员，就是要促一方发展、保一方平安。”这句朴素的话语饱含着于贤平的为民情怀。他始终不忘忠诚之心、责任之心、进取之心，以实实在在的工作业绩展现一名基层党员的担当作为。（记者 林晗）