从三个关键词看福州如何拼经济保用工

人勤春来早。新春伊始，福州为抢占一季度“开门红”铆足了劲。榕城大地上，展示着时不我待加快发展、稳健前行的自觉和信心。

拼经济、忙生产，首先拼的是人。为保证企业用工需求，春节前后，福州人社部门抢抓招工黄金期，持续举办线上线下招聘会，提供包机包列服务，帮助务工人员复工，企业复产。

截至2月底，福州规上工业企业及部分限上商贸服务业员工返工率达97.14%，抢、揽、排，成为福州拼经济保用工的关键词。

福州提早开展跨省招工。（市人社局供图）

抢：提前开启跨省招工

2月17日，正月初八，龙年春节假期的最后一天，年味意犹未尽。整个假期都没好好休息的人社部门工作人员，已经切换到“上班模式”了——当日人社部门工作人员已背上行囊，带着招工小分队出发。

他们此行的目的是湖南。这里是福州省外务工人员的重要输入地。此外，市人社局还有另外4条线路，带着重点用工企业分赴云南、贵州、甘肃、陕西等地，开展务工人员招引工作。

“大多数人们还沉浸在春节的氛围里，我们就派出小分队跨省招工，是不是有点早了？”记者不解。

“不早不行，因为现在的招工竞争很激烈。”福州市人社局就业中心负责人说，一方面，是制造业企业用工需求大；另一方面，是劳动输出大省家门口的就业机会增多，这都对福州招工工作提出新的要求。

面对拼经济、抢人力的大潮，市人社局主动出击，组织企业赴劳动输出大省招工，成为福州“拼经济”的关键一招。

记者注意到，今年的“抢人大战”，开始时间更早。元旦到春节前，各地务工人员返乡迎来高峰之时，福州就做好留人稳岗工作，全力保障企业用工稳定。

1月15日起，市人社部门就组织41家重点用工企业，超4000个岗位，分6条线路，赴中西部5省（区）16地，深入当地乡镇开展“春风行动”系列招聘。

宣传推介优质岗位信息、签订劳动协作框架协议、和当地人社部门筹划年后劳务对接及输转工作……市人社部门抢抓务工人员返乡择业的窗口期，利用好春节前后劳动者换岗流动的契机，为节后企业用工提前谋划。

“节前招工的效果很好，很多工人节前就确定了意向。”福建大东海实业集团有限公司人事部招聘主管高文健说。

陕西、贵州、湖南、云南……这只是“抢人”的起点。2月17日~23日，市人社局马不停蹄带着35家企业，兵分多路开展招工引才活动，共有2000多人次达成就业意向。

“跨省招工，希望不仅能满足企业春节前后的用工需求，也希望能进一步拓展劳务协作机制，优化长期用工储备。”市人社局就业中心负责人说。

务工者关注招聘信息。（市人社局供图）

揽：持续释放返岗红利

福州“抢人”有速度，但在硝烟四起的“抢人大战”中，如何让省外务工人员更愿意来福州？福州的答案是：满满诚意。

这份诚意，体现在包车包机的暖心贴心。

2500多公里，途经6个省份，21日晚10点40分，G1901次列车缓缓驶入福州火车站，530名甘肃定西籍务工人员顺利抵达福州。这是春节后，市人社局组织的首趟“点对点”免费返岗包列。

“回到福州我真的很开心，政府给我们提供了很多便利。”来自定西通渭的徐继祥看到来接车的企业代表，激动地挥了挥手。来榕务工5年，他早已把福州当成第二故乡。

劳务输出地与福州相距百里甚至千里，招到了人，怎么接回去？为此，福州协调有关部门，安排免费包机包列，让务工人员“出家门、上车门、进厂门”，输转返岗务工人员近万名。

2月15日（正月初六），来自云南、贵州的364名返岗务工人员乘坐的飞机降落在福州长乐国际机场，成为今年春节后全省首趟接务工人员返岗复工包机。

2月19日，在马尾区人社局工作人员的全程陪同下，163名来自宁夏固原的务工人员顺利抵达福州，实现了全程免费一站式返岗。

这份诚意，还体现在就业服务的加码上。

1月26日，春运首日。福州开往贵阳的K478次绿皮火车满载1000多名务工人员踏上返乡路。与往年不同的是，今年车厢里“招聘味”十足。

当天，“福伴返乡路 送岗上列车”活动在该车次的餐车中举行，共有20家企业为务工人员提供岗位2600余个，涉及普工、家政、快递员等多类型岗位。

“我原计划年后回工地碰碰运气，现在就业机会直接送到手里了。”务工者李春菊说，自己在福州打工十几年了，在火车车厢里找工作还是第一次。

出台实施春节期间稳岗促发展“十一条”措施、拿出真金白银精准支持企业稳岗留工、鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式，吸引外省员工就地过年……福州在为外来务工人员提供更多职业“钱景”和发展前景的同时，也帮助他们尽力融入城市发展之中，让劳动力集聚与产业发展相互成就，全力拼经济、拼未来。

排：精准了解企业需求

3月1日，务工者李永青打开手机，在线上参加了“好年华 聚福州”暨“就业直通车”直播带岗系列招聘活动。“年前在招聘网站上投了简历，2天前收到了开播提醒，很方便。”

直播活动中，各县（市）区人社局局长深入辖区重点企业，实地探访并直播企业的生产环境、员工生活状况、福利待遇等信息，为求职者提供“眼见为实”的探岗体验。

“直播带岗在87个福州市中西部市、县级劳务协作基地同步播出，涵盖云南、贵州、四川、重庆、甘肃、宁夏等地。”市人社局劳动就业中心负责人介绍，2月18日~3月1日，共开展直播带岗活动10场，提供各类岗位信息6000余条，收到线上投递简历3514人次。

随着直播兴起，就业招聘也向线上加速迁移。“线上+线下”、通过直播间招聘，已成为福州招工的标配。

不仅如此，市人社部门还通过大数据分析，摸排出一批相对缺工的企业，在招聘中重点推荐。

“去年底，我们对全市所有龙头企业、重点企业及部分规上工业企业、限上商贸服务业企业等6000家重点用工企业进行摸排，了解企业用工需求。”市人社局负责人介绍，摸底之后，市人社局编制万册《春风卡》、万张《2024年“春风行动”“码”上选岗》招工海报，推出“晚报寻工在线-寻工地图”纸质版和电子版，依托全市各级公共就业和人才服务机构、街道（乡镇）、社区（村）劳动保障平台、中西部已建87个劳务协作基地，在全市、中西部人力资源密集地区全面进行宣传推广。

“人社部门多措并举的用工保障，有效满足了企业用工需求，让我们冲刺一季度‘开门红’更有信心了。”福建福晶科技有限公司人资经理林玲表示。（记者 林晗）