闽清县高层次人才（G类人才）认定和支持办法来啦

闽清县高层次人才（G类人才）5万元落地补贴、3万元晋升奖励、1万元荣誉奖励，还有子女就学照顾、受邀参政议政、疗养休养等一系列人才配套服务……申请条件是什么？如何申请呢？一起来看看！

闽清县高层人才（G类）认定对象有哪些呢？

在梅就业创业的全职引进人才、现有人才，不受国籍、户籍限制。引进人才（在梅就业或创业时间不超过1年，且来梅前在高校学习或在县属以外单位工作连续3年以上的人才)、现有人才（除引进人才外，其他已在梅全职就业创业的人才)均可申请认定为闽清县高层次人才。公务员及参照公务员法管理的工作人员不列入认定范围。

如果已经是省、市级高层次人才了，还可认定为G类人才吗？

已认定的省级高层次人才（特级、A类、B类、C类)、市级高层次人才（D类、E类、F类）自然纳入管理，不再进行重复认定。

此次认定的有效期限是多久？

已认定的省级高层次人才（特级、认期为6年，期满可再次申请认定。认期内晋级者，其认期重新计算。

闽清县高层次人才需要满足什么样的条件？

首先，申请人需要满足以下基本资格条件：

1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上。

3.有良好的职业道德和严谨的科研作风，个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为。

4.在闽清县属用人单位（企业所得税地方部分为闽清县财政收入）工作，在梅缴交个人所得税或社保。

5.须与用人单位签订3年以上（外籍人才、境外人才为1年以上）、每年在梅工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

除此之外，申请人还应满足闽清县高层次人才认定标准（2022版）（符合下列标准之一即可）

认定闽清县高层次人才的具体流程是什么？

（一）申报

申报人填写《闽清县高层次人才申报表》（文末扫描二维码下载），签字并由所在用人单位盖章确认后，连同相关附件材料（原件+复印件）一同送至县人才服务窗口，电子版材料请发送至mqxrsj2022@163.com，联系人：张秀梅，联系电话：0591—22332257。

（二）审核

县人社局人才服务窗口对申报材料完整性、真实性进行初审，并就申报人是否符合相应认定条件提出初审意见。对符合条件的，将复印材料提交至下一环节，并退还原件材料；对不符合条件的，填写初审意见，明确退回理由。初审通过后，由县人社局牵头申报人所属行业主管部门进行复审，同时征求公安、税务、发改等部门意见，对其违法违纪、纳税征信情况进行核查。县人社局根据复审情况，提出拟认定人选，提交县委人才工作领导小组会议研究审定。对不符合条件的申报人，及时反馈原因。

（三）考察

申报人为引进人才的，由所属行业主管部门会同属地乡镇进行实地考察。

（四）公示

经研究审定并通过考察的拟认定人选，由县人社局向社会公示，公示期为5个工作日。境外人才公示按有关规定办理。

（五）确认   

经公示无异议，按程序认定后发文确认。

认定为闽清县高层次人才可享受哪些政策支持？

（一）落地补助  

落地补助原则上仅限引进人才。对来闽清工作并签订3年以上聘用（劳动）合同、每年在闽清工作时间不少于6个月的引进人才，工作满一年后且在职在岗的，给予一次性落地补助。补助标准：福州市高层次F类人才，由我县给予10万元落地补助；闽清县高层次人才（G类）人才，给予5万元落地补助。

（二）晋级奖励

达到更高层次认定条件的人才（含县级人才晋级到省级、市级高层次人才），给予一次性奖励。每一层次晋级奖励为3万元，越级晋升的给予累加奖励。

（三）荣誉奖励

对于已认定的F类、G类人才，新取得同一层次人才认定条件中的荣誉称号或业绩，分别给予一次性2万元、1万元奖励。依据相应条款已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。

申报人为引进人才的，由所属行业主管部门会同属地乡镇进行实地考察。

（四）人才服务 

经认定的闽清县高层次人才配套服务，具体内容如下：

1.纳入县领导走访联系名单；

2.根据有关规定可推荐提名为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选；

3.受邀参政议政、疗养休养；

4.符合申请条件的优先入住县级人才公寓；

5.在县级医疗机构享受绿色通道，优先安排门诊、住院、体检及各类检查；

6.享受子女入学全流程服务。子女学前阶段可参加城区公办幼儿园招生抽签，义务教育阶段予以统筹安排公办中小学就读。

7.为人才创业提供融资信息，邀请参加项目路演、银企对接等活动。

咨询方式

闽清县人社局人才服务窗口：0591—22332257

联系地址：闽清县梅城大街94号3层

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附件材料

闽清县高层次人才认定申请表