福建开展试点 省级财政每年拿出200万元支撑顾问科学家

福州新闻网12月31日讯（记者 朱丽萍）12月31日，中共福建省委宣传部召开福建省“在中国式现代化建设中奋勇争先”系列主题新闻发布会（第七场：坚定不移坚持党的领导、加强党的建设）。

据介绍，福建创设习近平新时代中国特色社会主义思想主题教室，全面贯穿习近平总书记在福建工作十七年半所开创的重要理念和重大实践，通过一百多个事件和故事线来讲述习近平新时代中国特色社会主义思想的孕育和发展。在全国省级层面率先出台领导干部离任交接清单管理制度，制定实施激励干部担当作为“新20条”等一揽子措施，持续释放公务员职务与职级并行制度激励效能，精准开展容错纠错。突出增强党组织政治功能和组织功能，开展建强基层党组织战斗堡垒专项行动，深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，创新推行近邻党建工作，强化党建引领城市基层治理，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

同时，坚持“大人才观”，深入实施人才强省战略，不断完善人才育引政策，设立省级人才专项资金，打造福厦人才集聚平台，以省创新实验室等重点科创载体为试点，破立并举、放开搞活，深化人才发展体制机制改革，人才发展环境不断优化，人才队伍持续壮大。十年来，省级人才计划（项目）支持近3万人次，累计认定省级高层次人才超1.2万名。

福建省持续强化人才支撑，将统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加快福州、厦门高水平人才集聚平台建设，以福州大学、省创新实验室等为试点，持续向这些“蓄水池”赋能、授权。着眼当下所急和长远所需，深化“八闽英才”培养计划、省引才计划，发挥好人才项目的牵引作用，加快培育一批战略性新兴产业、未来产业急需紧缺人才。找到找准“四链”融合的结合点发力点，建立重点产业链特聘专家团、顾问科学家制度，支持链上企业加快建设高水平工程师、高技能人才队伍，强化人才链对创新链产业链的支撑作用。目前已经在清流的氟化工产业和邵武的竹产业两个方面作为试点，组织特聘专家团和顾问科学家制度，省级财政每年拿出200万元支撑每一个顾问科学家，作为柔性引才的一种方式，让他们在福建省的产业链上展现更大作为，支撑福建省的产业链创新。