福建出台银发人才队伍建设工作意见 鼓励特聘“银龄专家”
近日,省委老干部局、离退休干部工委出台《关于引导银发人才助力新时代新福建建设的工作意见(试行)》(以下简称《意见》),旨在引导和规范各单位建强用好银发人才队伍,为进一步全面深化改革、奋力推进中国式现代化福建实践集聚更多智慧和力量。
《意见》提出,鼓励各单位探索以特聘的方式设立“银龄专家”工作岗位,把省外退休高层次人才吸引到新时代新福建建设中来;在突出数字赋能方面提出,按照“以用促建、以建促用”的原则,依托福建离退休干部服务管理系统,省市县三级联动共建“银发人才库”数字化应用场景;在发挥平台作用方面提出,加强“银发人才发挥作用基层联系点”“银发先锋工作室”等平台建设,规范运行管理制度,实现精准对接;在推进能力建设方面提出,建立银发人才培训机制,每年有计划地组织银发人才开展专题学习培训班或经验交流会。
《意见》还从坚持政治引领、聚力经济社会发展、助力乡村振兴、参与城市基层治理、探索海峡两岸融合发展、关爱青少年健康成长等6个方面,鼓励银发人才积极宣传党的创新理论、开展志愿服务、带头回乡建设、投身群众工作、促进两岸交流交往、关爱“五失”青少年等,不断拓宽银发人才发挥作用的路径。
《意见》提出,要健全工作长效机制,形成工作合力,强化工作经费保障,建立完善银发人才表彰奖励机制,营造全社会关心尊重爱惜银发人才的良好氛围。(记者 徐文锦 通讯员 廖清奎)
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