教育部再推“双减”典型案例,福建3个案例入选
日前,教育部基础教育司组织遴选了第三批学校落实“双减”工作27个典型案例。其中,福建省加强教学常规管理、厦门市推行校本作业确保减负增质、晋江市开展关心关爱教师行动等3个案例入选。
福建省加强教学常规管理
福建省印发了《进一步加强普通中小学教学常规管理工作的指导意见》,指导各地加强教学常规管理,推动减负增效提质。将立德树人要求贯穿始终,从备课、上课、作业、评价、辅导、教研六个方面全面落实立德树人主线,坚决防止学生学业负担过重。关注课程标准和学科核心素养要求,强调课程标准的学习和应用,确保学生达到国家规定学业质量标准要求。凸显课堂教学新要求,教学方面突出学生主体地位,作业方面注重多元化与有效性,教研方面增加课堂观察、教学反思和教学研修的要求,学生辅导方面进一步明确课后服务、第二课堂及学习困难学生和残疾学生帮扶指导等具体要求。推动深化教育评价改革,探索将结果评价与过程评价、增值评价有机结合,既评价学生学业质量情况,又考察学生的日常课程参与、课堂表现情况,还关注任教班级或学生的发展变化和进步程度,破除“五唯”顽疾。
厦门市推行校本作业确保减负增质
厦门市安排专项资金鼓励学校研发校本作业,规范学科校本作业设计要求,开展区域研讨和优秀作业评选活动,实现作业“控量增质”。指导学校建立常态化校本作业教研制度,精细管理校本作业的设计、审核、把关、公示、使用、修订更新等环节,形成长效管理机制。年级备课组集体设计,创新作业类型,教师依据课程标准,立足班情学情,按必做和选做、课内和课外等对校本作业进行分类分层布置。教师坚持每日研究校本作业,每周分析学生作业错误情况,涌现出“教学案”“讲学稿”“生本作业”等聚焦核心素养培育的新课程教学载体。
晋江市开展关心关爱教师行动
晋江市印发《关于“双减”工作关心关爱教师十条措施的通知》,开展关心关爱教师行动,切实为教师“减负”。要求学校科学调配课后服务项目,合理安排课后服务师资。实行教师弹性上下班制度,利用“错峰编排”“灵活调休”等举措,设立教师“AB”岗,互相配合补台,让教师无后顾之忧。对参与课后服务的教师按规定发放劳务费,学校食堂尽量提供工作餐。对课后服务成效明显的教师予以表扬肯定,并作为职称评聘、评优评先等的重要依据。开设心理驿站,广泛开展谈心交心、心理健康测评、心理咨询服务等活动,举办知识讲座,帮助教师树立心理健康意识,舒缓精神压力和焦虑。搭建“双减”反映问题平台,让教师的心声与诉求有处可留。
(综合中共福建省委教育工委、福建省教育厅新闻中心)
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