鼓楼区完成社区“两委”换届工作

　　选出新班子，共谋新篇章！鼓楼区圆满完成社区“两委”换届工作。

　　2021年社区“两委”换届工作启动以来，鼓楼区将党的领导贯穿换届全过程，牢牢把握换届工作主动权，稳妥有序推进社区“两委”换届工作。截至11月8日，鼓楼区圆满完成全区69个社区“两委”换届工作。

　　本次换届，共选出社区“两委”班子成员756人，其中党组织和居委会交叉任职者256人；69个社区全面实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，换届一次性成功率100%。

　　据统计，本次换届选举产生的社区“两委”中，平均年龄36.1岁；学历在中专、高中以上的比例为100%，其中大专以上的714人，占比为93.9%，较好地实现了省、市委提出的社区“两委”结构指标要求。

　　鼓楼是怎么做的呢？一起来看看吧！

　　高度重视，加强组织领导

　　区委高度重视社区“两委”换届工作，成立以区委书记为组长的社区“两委”换届工作领导小组，区委常委会多次专题研究部署社区“两委”换届工作，对做好社区“两委”换届工作提出要求。

　　建立健全领导挂点联系社区制度，38名区四套班子领导干部每人挂点联系1个换届选举相对困难的社区。加强思想疏导，对转岗、离任的31名社区党组织书记，由区领导进行一对一、面对面谈话，教育引导正确对待进退去留。区社区“两委”换届办多次召开会议，研究部署社区换届具体工作。

　　坚持标准，规范程序步骤

　　鼓楼区坚持把政治标准放在首位，严格规范“两委”换届工作程序，以《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》为准绳，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众民主权利不截留。

　　鼓楼区社区“两委”换届办根据换届时间节点，发布换届工作提醒，督促各街镇按时有序推进社区“两委”换届工作。提前做好谋划部署，7月份即对各社区“两委”班子开展任期审计。把握好换届选举工作各环节，开展好民主推荐、资格联审、组织考察等工作，确保党员群众民主权利得到全面保障。严把“入口关”，严格落实十三项“负面清单”要求，建立街镇初审、部门联审机制，建立“1＋10＋12”审查责任联动体系，对全区506名党委委员候选人、823名居委会委员候选人初步人选逐一审查，5名不符合任职资格的候选人初步人选被及时排除出候选人队伍。对69名社区“一肩挑”人选，经严格考察后报区委常委会研究。

　　鼓浓氛围，加大宣传力度

　　全区各街镇、社区结合党史学习教育、疫情防控宣传等，深入居民群众开展宣传动员工作。利用微信通知、电话通知、亲友告知等多种形式，发动党员群众积极参与选举，利用“鼓楼社区幸福通”平台、“家在鼓楼”微信公众号等广泛宣传社区“两委”换届有关事宜，深入细致做好选民登记工作，积极发动社区居民参与到社区“两委”换届工作中来。

　　据统计，全区69个社区党组织换届党员大会党员到会率均达到80%以上，社区居委会换届均顺利实现“双过半”。

　　加强监督，严明换届纪律

　　鼓楼区坚持以纪律为准绳，严格落实“十个严禁”“五个必须”等换届纪律，制定换届纪律教育手册。

　　发挥纪律监督组作用，加强对参选人员的教育，落实街镇党（工）委书记和竞选人员集体谈话、候选人“全程签字”制度，组织1200多名参与换届的人员签订《换届纪律承诺书》。

　　从全区各行各业人士中遴选208名换届工作监督员，全员下沉社区，全程指导监督换届选举工作，着力营造风清气正的换届环境。

　　成立5个换届工作指导组，分赴10个街镇对社区“两委”换届工作进行现场指导，推动换届工作平稳有序开展。

　　下一步，鼓楼区将积极推动新一届社区“两委”班子迅速进入角色，做好工作交接，组织开展业务培训，为加快建设现代化国际城市“最美窗口”贡献力量！（来源：鼓楼组工）